员工点名管理制度.docVIP

员工点名管理制度 为了规范公司的考勤管理，严肃工作纪律、有效提升员工的敬业精神，结合 公司的实际情况，特制定本制度： 一、 点名时间： 周一~周五，早晨： 7：55 ，中午： 12：55 ，晚上加班 ：17：55 二、 点 名责任人：各部门主管或指定责任人。参加人员：全体员工。 三、 各 部门点名时需及时宣达公司讯息，并同时将宣达内容张贴公告。 四、 点 名责任人要求： 4.1 每天按时点名，点名声音应洪亮。 4.2 如果因故不能参加，须提前授权代理人。 4.3 点名后，须及时做好出勤记录。 4.4 点名结果须遵照真实情况记录，不可徇私舞弊 。 4.5 每月 3 号前，将点名表上交管理部。 五、员工要求： 5.1 每天准时、按顺序、整齐排队，参加点名。 5.2 点名应答，应声音洪亮，一律喊“到”。 5.3 不可代替他人答“到”。 5.4 点名期间，应态度端正，站立标准，不可喧哗、嬉笑、交头接耳。 5.5 员工因故不能参加点名的，需提前告知点名负责人。 六、 以 上点名制度望全体员工遵照执行， 未达到上述要求者， 纳入公司相关考核， 解释权归属管理部。 XXXXXXX有限公司 二 0 一一年十二月