伤亡事故管理制度汇编.docVIP

. . . . 资料整理 伤亡事故管理制度 1 、总则 1.1、 为了及时报告、统计、调查和处理伤亡事故，积极采取预防措施，防止和减少伤亡事故发生，结合我公司实际情况特制订本管理制度。 1.2、 本制度规定了职工伤亡事故的报告、统计、调查、处理和管理。 1.3、 本制度适用于公司内支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工（包括招用的临时农民工）等。 2、 内容 2.1、 伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作应当按照实事求是和“四不放过（事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防止事故再次发生的预防措施不放过、事故责任者没有受到考核不放过）”的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。 2.2、 工伤事故的认定 2.2.1、 2.2.1.1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.2.1.2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 2.2.1.3、在工作时间和