《品德》-(精选)课件.pptVIP

第五节 品德意识 (职业操守) 品德是员工生存和发展的生命线 健康的品德比智商和能力还重要。 二 格守职业道德 * /webnew/ * /webnew/ 恪守职业道德 一切建立在诚信上 （第五节） 从“品德”角度来看,应该如何评价孙悟空? 所谓品德意识,就是说,一个优秀员工首先要具备优秀的思想品质,良好的品德。 1 品德是一个人成败的第一要素 人生须以品德为本，才能有真正的成功和满足。 一 品德是员工生存的生命线 2 先做人，后做事。 做事与做人紧密相连。不会做人，就没有根基，而做事是我们立身成人的具体表现方式。 做事必先做人，做人是做事的前提和关键，也是成事与否的决定因素。 做人失败才是永远的失败。 在追求成功的道路上，小赢靠智，大赢靠德。 一个人的才智有高有低，而品德是才智的正负符号。 人生道路，不管你是用人，还是为人做事，不管你是做老板，还是做员工，都要牢记“先做人，后做事”，“最重要的是人品”这句箴言，这有助于你走上成功之路。 3 “大道无术” 一个员工如果有了良好的品德，比如他忠诚、服从，敬业，有爱心，有奉献精神，他就从根本上“赢”了对手；赢得了老板和同事的好评和信任，他就取得了“大胜”。 做人的根本法则和良好的品德不需要太多的技巧。 1 工作要有职业道德 工作是生活的一部分。人生活要有社会道德， 同样人工作要有职业道德。 “如果你有权力，那不算什么；如果你具有道德 良知的心，那你就会获得许多权利所无法获得的 东西，这就是作为员工，更是优秀员工所具备的 素质。” 是金子总会发光的，拥有良好职业道德的人不 会总被埋没，只要他善于等待，总有走向成功的 一天。 “希波克拉蒂”誓言 2 决不出卖企业机密 考察一个人是否是好员工，有许多素质要求—能力、勤奋、主动、正直、负责，老板更愿意信任那些足够忠诚的人，即便是他们的能力稍微差一些。 有时，企业与你个人在利益上也会发生冲突，这时你千万不能把企业利益置之度外，使自己铸成大错。 三 一切建立在诚信上 1 诚信是做人的准则 首先，一个人在工作和生活上失去了诚信，说明他人格上有缺陷，不值得录用； 其次，一个人一旦不守诺言，毁约背信，会让企业遭受重大名誉损失； 再次，一个人失去了诚信，不能信守诺言，就会打乱工作中的秩序，为企业的管理带来隐患。 最后一点，一个人一旦失去了诚信，就会在工作岗位上玩忽职守，影响企业的健康发展。 在现实生活中，有些人将欺骗、说谎当作有利可图的工具，殊不知这些不诚实的员工，总有一天会被驱逐出门，因为丧失诚信，而毁掉了美好的前程。 2 诚信是一种美德。诚信不仅有道德价值。而且还蕴藏着巨大的经济价值和社会价值。 3 决不能损害客户的利益 一个秉性诚实的员工，能给他人以信赖感，让老板乐于接纳，在赢得老板信任的同时，也为自己的职业生涯带来莫大的益处。