- 0
- 0
- 约1.64万字
- 约 18页
- 2019-09-19 发布于江苏
- 举报
第一部分 职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1、根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求“是()
(A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献
(B)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
(C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会
(D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进
2、职业活动内在的道德准则是()
(A)民主、审慎、法制(B)忠诚、谨慎、人本
(C)中诚、秩序、勤勉(D)忠诚,审慎、勤勉
3、日本拉链大王吉田忠雄说:“不为别人的利益着想,就不会有自己的繁荣。”从职业道德的确良我有度看,这名话的真正意思是()
A)别人要求怎么做,自己就要怎么做(B)知已知彼,百战不殆
C)企业经营要善于说“对不起”(D)诚信是企业产足社会的道德资本
4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是()
(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程
(B)牢记操作规程、了解操作规程、坚持操作规
您可能关注的文档
- 2010届高三第一次模拟考试试卷分析.doc
- 2010工程造价专业毕业设计指导书175人.doc
- 2010工程造价专业毕业设计指导书175人55329.doc
- 2010年--名词解释问答.doc
- 2010年1-9月房地产市场运行指标分析.doc
- 2010年11月人力资源师二级真题和答案(1).doc
- 2010年05月人力资源管理师三级真题和答案.doc
- 2010年1月人力资源管理(二)试题和答案.doc
- 2010年12月高三统一质量检测基本能力测试.doc
- 2010年4月自考人力资源管理专业 人员素质测评练习题.doc
- 计量规程规范 JJF 2466-2026硫化物水质在线自动监测仪校准规范.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 292-2026资产管理 制定公共方针促进资产管理指南.pdf
- GB/Z 292-2026资产管理 制定公共方针促进资产管理指南.pdf
- GB/T 31138.5-2026氢气加氢站 第5部分:加氢软管与软管组件.pdf
- 中国国家标准 GB/T 31138.5-2026氢气加氢站 第5部分:加氢软管与软管组件.pdf
- 《GB/Z 292-2026资产管理 制定公共方针促进资产管理指南》.pdf
- 《GB/T 31138.5-2026氢气加氢站 第5部分:加氢软管与软管组件》.pdf
- GB/Z 294.1-2026供水和污水系统资产管理指南 第1部分:供水管网.pdf
- 《GB/Z 294.1-2026供水和污水系统资产管理指南 第1部分:供水管网》.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 294.1-2026供水和污水系统资产管理指南 第1部分:供水管网.pdf
原创力文档

文档评论(0)