2013年宁波市竞争性选拔领导干部预备人选面试真题解析(市管副职集体面谈).docVIP

. . . . PAGE 学习资料 2013年宁波市竞争性选拔领导干部预备人选面试真题（市管副职集体面谈）解析 2013年4月8日上午8点半和下午1点半，宁波首次面向“80后”竞争性选拔领导干部预备人选，进入面试环节。当天，240多名考生在全市各考点参加集体面谈，其中竞争20个市管副职预备人选的41名考生在宁波技师学院接受集体面谈。 考生分组： 41名考生现场抓阄，分成A、B、C、D四组。其中，A、B两组在上午结束考试；C、D两组下午开考。上午两组考生分别进行结构化面试和无领导小组讨论，然后互换。下午也是如此。 预料之中，集体面谈分为结构化面试和无领导小组讨论（“公务员考试之路”新浪博客博主上海刘源注：往年只有类似结构化面试环节，具体参见《2012年宁波市竞争性选拔干部面试真题解析和部分参考答案》）。 结构化面试真题及其解析： 考生手上有一张写着两道考题的试卷。同时，主考官念题： 你好，欢迎参加今天的面试。 这里有2道题，一共10分钟，你务必在听题后直接作答。 第一道题，“问题是时代的声音”。新一届中央领导屡屡强调，各级领导干部要有“问题意识”。请谈谈你的理解和看法。 第二道题，假如你在香港大学毕业生专场招聘会现场，台下坐的都是港大的高材生，你是宁波方面赴港招聘负责人。请你作一个3分钟左右