解放思想更新观念问卷调查报告.docVIP

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  • 2019-09-21 发布于上海
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“解放思想,更新观念”问卷调查报告   “解放思想,更新观念”问卷调查报告   “解放思想,更新观念”问卷调查报告 针对影响当前员工思想稳定和全行改革发展,员工普遍关注的难点、热点、焦点问题,我行在4月对全市287名从业人员进行名为“解放思想,更新观念”的问卷调查。本次调查共发出调查问卷287份,收回272份,共收集到各类建议129条,主要涉及到业务发展方面,薪酬制度方面,职业稳定方面。现将调查情况报告如下: 一、调查的基本情况 职工的基本情况 分行现有全部从业人员287人,272人参加了问卷调查,其中,男职工96人,女职工176人;按照年龄划分,20—30岁97人,31—40岁143人,41岁以上32人;从政治面貌看,中共党员80人,团员61人;按照学历划分,中专学历46人,大专学历166人,本科学历31人;从所在工作岗位看,生产、营业人员183人,管理人员89人。 职工的思想政治状况 从调查情况看,员工在政治态度、价值取向、精神状态、对思想政治工作的理解和认识等方面主要表现为:84%的员工对解放思想大讨论活动表示积极参与的态度;56%的员工觉得这次思想解放学习讨论活动,对推动加快发展、科学发展意义重大;当企业改革触及到个人利益时,74%的员工会正确对待;65%表示对参加本职工作以外的活动感兴趣;企业需要义务劳动奉献时,78%的员工态度是不讲价钱,随时奉献;52%的员工认为目前

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