第八章 办公环境与秩序管理办法.docVIP

第八章 办公环境与秩序管理办法 《总则》 目的 为维护正常的办公秩序，提高办公效率，创造和谐的办公环境，树立良好的企业形象，特制定本管理办法。 适用范围 本管理办法适用于公司全体员工。 管理职责 员工：规范自身言行；负责个人办公区域的整理、维护，配合公共区域的整理、维护。 保洁员：公司公共区域的日常清洁、维护。 行政专员：参与办公环境与秩序的检查工作；违规照片拍摄、检查结果整理公布并存档。 行政主管：指导与监督保洁员、保安及行政专员工作；监督公司员工共同维护公共区域环境整洁有序，指导各部门责任区域内办公环境的维护工作；制定办公环境清洁、维护标准，定期组织检查、考核和评比工作；违规处罚建议与执行。 财务部：处罚扣费的配合执行。 环境与秩序管理责任划分 环境管理 个人区域 责任人：员工 责任区域：个人办公场所及相关设施、物品。 部门区域 责任人：部门负责人 责任区域：非个人区域的部门公共办公场所及部门公用设施、物品。 公共区域 责任人：行政前台（保洁员配合清洁、维护） 责任区域：非个人、部门区域的公共办公场所及公用办公设施、物品。 责任人：行政专员（保洁员配合清洁、维护） 责任区域：副总经理以上办公场所及相关设施、物品。 秩序管理 普通员工秩序：所在部门上级和行政人事部共同管理。 经理级人员秩序：分管副总和行政人事部共同管理。 总监级人员秩序：常务副总经理。 《办公秩序规范》 言行规