安全生产管理培训讲义(PPT 50页).pptVIP

（三）安全生产组织保障 2、职责 企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 2.1应明确以下人员的安全职责： 主要负责人或个人经营的投资人； 总经理、副总经理； 总工程师、总经济师、总会计师、总机械式、总动力师及各副总； 各级管理人员； 各级专（兼）职安全员、安全工程师及技术人员； 从业人员。 * （三）安全生产组织保障 2.2应明确以下安全生产管理和职能部门的安全职责： 决策机构； 安委会或领导小组； 安全生产管理、机械、动力、设备部门； 生产、技术、计划、调度、质量、计量部门； 消防、保卫、职业卫生、环保部门； 供销、运输、基建（工程）部门； 劳动人事、教育、财务、工会、行政、后勤部门； 科研、设计、规划及其他有关部门。 企业应明确各生产基层单位的安全职责。安全职责应全覆盖，横向到边，纵向到底。 * （四）风险管理 1）企业对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估； 2）企业应对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案； 3）企业应建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施。 * （五）安全教育与培训 企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。 应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。 * （五）安全教育与培训 安全教育培训的主要内容有： 国家安全生产方针、法律、法规和标准； 企业安全生产规章制度及职责； 安全管理、安全技术、职业卫生等知识； 有关事故案例及事故应急管理等。 * （五）安全教育与培训 1、安全生产管理人员教育培训 企业主要负责人和安全生产管理人员，必须由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核后方可任职。 其他管理人员（包括智能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全教育培训由企业人事、教育部门会同安全生产监督管理部门，按管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。 * （五）安全教育与培训 2、操作岗位人员教育培训 新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全教育培训； 企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业； 操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作； 在新工艺、新技术、新材料、新设备实施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育培训； 从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 新 员 工 在岗员工 转岗员工 复岗员工 安全教育培训 * （五）安全教育与培训 安全生产人员培训合格证 挖掘机驾驶员 装载机驾驶员 推土机驾驶员 职业健康管理人员 特种设备作业人员证 G2二级锅炉司炉 R1固定式压力容器操作 N2叉车司机 Q4桥门式起重机司机 D1压力管道巡检维护 A3锅炉压力容器压力管道安全管理 A8场（厂）内专用机动车辆安全管理 A5起重机械安全管理 特种作业操作证 电工作业 金属焊接切割作业 安全资格培训记录 主要负责人 安全管理人员 驾驶证 职业技能培训证书 健康体检合格证 * （五）安全教育与培训 3、其他人员教育培训 从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可从事新岗位工作； 企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知； 企业应对外来施工单位的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训； * （六）生产工艺系统安全管理 1）设计要求 （“三同时”文件、开采设计、工艺流程图、工程选址平面图） 2）采矿工艺管理 （地质情况、设备选型、开采顺序和方式、工艺工序、回采和复垦） 3）生产保障系统 （运输系统、供配电系统、排土系统、防排水系统、防灭火系统） 4）变化管理 * （七）设备设施安全管理 1、生产设备设施建设 企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”）。 企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。 生产设备设施应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。 * （七）设备设施安全管理 2、设备设施运行管理 a）企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检查维修。对安全设备设施应制定维修