管理哲学期末复习指导.docVIP

《管理哲学》期末复习指导 一、课程说明 本课程是开放教育试点管理学科公共管理类行政管理专业两年制本科（专科起点）的必修课，课内学时72，4学分，开设一学期。 主教材是《管理哲学新论》，杨伍栓编著，北京大学出版社2003年2月第一版。 二、考试说明 考核范围：杨伍栓编写的《管理哲学新论》；题型：填空、选择、名词解释、简答、论述。 期末采用闭卷考试，时间2小时。 考试成绩计核方法 形成性考核成绩占20%，期末考试占80%。 （三）试题类型及比例 填空题（10%）、选择题（10%）名词解释（20%）、简答题（30%）、论述题（30%）。 三、综合复习题 (一)、填空题: （每题1分，共10分） 1、管理哲学属于-------------学科，正在形成和发展中。 2、管理哲学是从--------------的高度，对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括。 3、经验管理是管理理论的萌芽时期，主要指从人类社会产生到----------------。 4、中国古代儒家的孔子、孟子主张以----------治国。 5、中国古代法家提出以------------治国。 6、人们对客观世界的认识总是从---------------------，又从-----------------。 7、要成为管理主体，除了具有管理素质和管理能力之外，还必须拥有相应的------------。 8、管理客体主要由-------、----------、-----------三种基本要素组成。 9、----------是管理客体系统的中心。 10 、重视人的--------------是管好人的关键。 （每空1分，共10分） 1、对一个企业管理来说，决策可分为---------------、----------------、----------------三种类型。 2、管理活动的共同特点，都是由----------、------------和-----------三个阶段组成的运动过程。 3、人不仅有自然属性，而且有社会属性，决定人的本质的是-------------。 4、协调的主要内容包括物物关系、物人关系、---------------三个方面。 5、协调的主要哲学依据是-----------------。 6、管理的更深层的目的在于追求“----------------”的完美统一，这是实现管理价值目标的最高境界。 （每空１分，共１０分） １、克-霍金森说：“倘若哲学家不会成为管理者，那么――――――――――――――-。” ２、“三分技术，―――――”正是对管理在企业运作中的地位的生动概括。 ３、所谓“------------”是指政府干预社会经济生活；而“-----------”是指市场调节。 ４、企业管理中的管理主体和管理客体的关系是--------------的关系。 ５、“君子喻于义，小人喻于利”，简单地说，义就是---------------，利就是----------------。 ６、城市气温要比郊区高，这就是“----------”效应。 ７、东方文化注重人文精神和----------------，而西方文化注重科学精神和---------------------。 (二)、选择题（每题2分，共10 分） 管理哲学的产生来源于以下几个方面的思想理论基础：（ ） A、经验管理，即管理理论的萌芽时期 B、古典管理理论 C、“人际关系——行为科学”理论 D、现代管理理论 E、马克思主义的管理理论 2、管理主体必须具备的条件有（ ） A、良好的政治素质 B、具有专和博的知识素质 C、掌握正确的哲学理论 D、具备良好的能力素质 E、具有理论化系统化的世界观 3、马斯洛关于人的需要理论包括如下几个方面（ ） A、生理需要 B、安全需要 C、归属和爱的需要 D、尊重需要 E、自我实现的需要 4、在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（ ） A、X理论 B、Y理论 C、超Y理论 D、Z理论 E、W理论 5、辨证逻辑的思维方法主要包括（ ） A、归纳和演绎相统一的方法 B、分析和综合相统一的方法 C、抽象和具体的方法 D、历史方法和逻辑方法 E、系统论、信息论、控制论的思维方法 选择题（每小题2分，共10分） 1、决策的基本特征如下：（ ）