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- 2019-10-08 发布于山东
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保障矿工安全也要靠他们自己
人们曾经感叹,过去很少有矿难发生,现在,科学发展了、技术进步了为何反而矿难频仍?其中一个很重要的原因就在于矿工的素质。那时候,矿工都是由劳动部门招聘,培训合格后再上岗的。山西省临汾市安监局负责人说,过去煤矿职工的准入门槛很高,一个矿工要经过3个月的安全知识培训后才能下井,下井后还要跟着带班师傅学习3个月才能动手作业。而现在尤其是乡镇、村办煤矿,职工几个月甚至几天就更换一批。“放下镢头下矿井,三天培训成矿工”,连不少国有大矿也开始雇用那些由农民组成的包工队,煤矿安全的脆弱性由此可见一斑。
保障矿工安全,主要还得靠矿工自己。治理矿难,固然需要加大煤矿安全设备的投入与建设,固然需要安监部门的严格执法,固然需要纪检部门对官煤勾结的严查重处……但如果矿工连瓦斯监测仪都看不懂时,再先进完善的安全设备又能起多大作用呢?如果没有矿工主动积极地举报安全隐患和官煤腐败,安监和纪检部门对煤矿的日常监控将变得困难。
矿工对煤矿安全的忽视,是矿难最大的危险源。治理矿难,矿工无疑是与煤矿安全最生死攸关的群体,矿工更是矿主和不法官员天然而有效的监督者。把矿工这块庞大的监督资源激活,这是所有成功治理矿难国家的共同经验。
可见,帮助每个矿工完成从农民向产业工人的关键一跃,赋予他们观察煤矿安全的能力,让他们能了解、掌握自己的命运,而不是像有的煤矿那样听天由命、任人摆布,这是煤矿安全最基本的
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