- 9
- 0
- 约5.69千字
- 约 46页
- 2019-09-20 发布于福建
- 举报
主要内容 一、绩效反馈 二、绩效反馈面谈 三、绩效评价结果的运用 全面提升员工素质 所谓心理,是指人的感觉、知觉、记忆、思维、情感、性格、能力等的总称,是人脑对客观事物的反映。 人脑的结构与功能 智商定义:智力年龄除以实足年龄的商,再乘上100,公式写为: 如何理解智商 1、建立个人愿景,追求卓越 2、学习、思考、创造,实现自我超越 3、发掘自己的潜意识,培养自己的心 智模式 皮格马力翁效应 丁肇中教授的考试方法 情商,即情绪智商(EQ)。EQ包含五个方面的内容: a.自我意识--认识自身的情绪,这是EQ的基石,要求人们在一种情绪刚露头时就能辨识出来。 b.控制情绪——妥善管理‘情绪”。 C.自我激励。 d.认知他人的情绪。 e.人际交往技巧。 1、太平洋岛上卖皮鞋 2、统计学家看孩子 3、三兄弟 4、跳水逃生 5、不要随便说“随便” 6、喜欢吃什么自己买 7、股迷父子 父:这次考试,行情如何? 子:发生崩盘,指数暴跌。 父:报一下收盘价位。 子:数学56,语文43,物理52,政治49,化学58。 父:怎么搞的,满盘皆黑。以前走势尚好,这次这么多翻空。 子:从基本面分析,平时上课因研究股市行情,而没有好好听课;从技术面分析,这次考试
原创力文档

文档评论(0)