桦甸市职业教育中心智慧教师评选方案.docVIP

PAGE PAGE 6 桦甸市职业教育中心“智慧教师”评选方案 根据《桦甸市教育局2017年工作要点》中“凝心聚力，精心打造技术校园”的相关要求，为进一步加强职业教育学校的师资建设，提高教学水平，经研究决定本学期开展职业教育“智慧教师”评选工作。现制定方案如下： 评选目的 教师作为教学活动的组织者和实施者，其专业理论知识水平的高低将直接影响到职业教育的教学效果。同时，职业教育的特点需要教师具备从教育学的角度将相关知识融入职业教学的能力，并且要不断跟踪技术的变革和专业的更新，对教学内容做出适时的调整和补充。本次评选的最终意义在于触动和激励职业教育的教师随时着眼于社会现实中职业工作的不断变化，及时吸纳本专业及职业领域最新出现的知识与技能，构建其自身动态的、与职业相关的专业理论知识体系，以满足实施高质量的职业教育教学的要求。 二、评选时间 2017年3月下旬至2017年4月下旬（具体时间依据职教中心实际情况确定）。 评选原则 1.公平、公正、公开的原则 从方案的修订、过程的实施到评选结果的公示都要体现公平、公正、公开。 2. 群体与骨干共同提高的原则 在评选过程中，学校要积极引导任课教师普遍参与，使教师们通过评选活动，自觉反思个人在常规教学工作中的成绩与不足，扬长避短，整体提高教学能力和水平；同时通过评选活动，选拔和培养骨干教师，发挥骨干教师的示范引领作用，达到群体促骨干，