最新人力资源管理自考,ipma人力资源师,一考三证.docVIP

  • 9
  • 0
  • 约2.7千字
  • 约 3页
  • 2019-09-19 发布于湖南
  • 举报

最新人力资源管理自考,ipma人力资源师,一考三证.doc

人力资源管理专业(专、本科)自考 IPMA人力资源管理职业资格证书 招生简章? 随着全球经济一体化的发展,市场急需高素质的国际通用型的人力资源管理人才。为适应国内外市场对HR人才的需求,国家外国专家局培训中心与教育考试院根据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神,合作推出人力资源管理专业(专科、独立本科段)、美国国际人力资源管理职业资格认证(IPMA)证书国家级考试项目。 一、培养目标: 本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。通过本专业的系统学习,应当系统掌握人力资源管理的相关理论、专业知识和技能,并能在实践中熟练、灵活应用,有较强的分析问题、解决问题的能力。 二、学历层次:专科、本科。 三、招生对象及报名条件: 1、专科:初中、高中或中专毕业生(含高中或中专二年级结业生)。 2、本科:具有大学专科及以上学历(含在校生)的人员可直接报考,免试入学。 3、人力资源管理职业资格证书:大专或本科及以上学历可直接报考IPMA中级人力资源管理师(根据工作年限情况报考条件可适当放宽) 四、教学地点:福州大学。主考院校:厦门集美大学 五、学习形式:周末辅导,解决工学矛盾。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档