纠正四风不止步作风建设永远在路上感想.docVIP

纠正四风不止步作风建设永远在路上感想 纠正四风不止步作风建设永远在路上感想 党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在。 领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；地方层层重复开会，用会议落实会议。看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。 纠正“四风”，要抓牢领导干部。领导作为一个单位的“头儿”，其作风人品、一言一行，下级在学，群众在看，如果领导作风不正，下级干部就会曲意逢迎、上行下效，就会出现“上梁不正下梁歪”的现象。解决形式主义、官僚主义问题，领导干部是关键中的关键。 纠正“四风”，要坚持抓细抓常抓长。天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。破解形式主义、官僚主义难题，首先应找准切入点和突破口，解决好“老虎吃天不知从哪儿下口”的问题，要深刻认识形式主义、官僚主义是长期形成的，具有顽固性反复性，要以永远在路上的韧劲，持续用力、久久为功。 纠正“四风”，要坚定理想信念。形式主义、官僚主义问题，归根结底是理想信念出现动摇所致。要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为总抓手，结合即将开展的“不忘初心、牢记