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目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 生产信息及报表管理 - 1 -
一、管理规定 - 1 -
二、考核 - 1 -
生产计划管理 - 2 -
一、 运作流程 - 2 -
二、过程描述 - 2 -
三、考核 - 3 -
生产调度管理 - 3 -
一、基本管理流程 - 3 -
二、故障汇报流程 - 3 -
三、考核 - 4 -
原料使用管理 - 5 -
一、原料管理 - 5 -
二、原料的处理 - 5 -
三、碳素搭配及配比使用管理 - 5 -
四、入炉料配比使用管理 - 6 -
五、考核 - 6 -
消耗、质量管理 - 6 -
一、原料消耗、电耗、质量: - 6 -
二、电炉电耗、质量: - 7 -
二、发运质量: - 7 -
三、考核: - 7 -
质量分析管理 - 8 -
一、检测点位及要求 - 8 -
二、监样、抽样、复检 - 8 -
三、考核 - 9 -
例会制度 - 9 -
一、生产早会 - 9 -
二、安全生产调度会 - 10 -
三、考核 - 11 -
其它 - 11 -
附件 - 11 -
生产信息及报表管理
一、管理规定
1.各工序、部门必需严格按照操作规程和相关制度要求,按时、准确、规范地填写原始记录。并于次日8:30前将原始记录交生技科,需电子版本送交的数据,按要求在次日12:00点以前以内部邮件方式发往生技科tllt@。
2.生技科做好原始记录的收集、整理、保存、分析、汇报等工作。
3.生产信息通过报表、电话报告、短信等方式,及时向生技科和分厂相关领导汇报,生产信息的传递要求快速、高效。
3.所有对外发布的生产信息和数据,必需经分管领导审核报厂长同意后方可进行。
二、考核
1.未准时、规范填写和上报原始记录,处罚相关责任人10-50元/次,
2.原始记录或相关文件出现错记,漏记,处罚相关责任人20-50元/次,造成严重后果者交分厂处理。
3.出现记录丢失、人为窜改或损坏者,处罚相关责任人50-100元/次,造成严重后果者交分厂处理。
4.生产信息未及时传递,或传递错误数据者,处罚相关责任人20-200元/次处罚。造成严重后果者交分厂处理。
4.未经批准,私自外报数据和信息者,处罚相关责任人50-200元/次,造成严重后果者交分厂处理。
生产计划管理
运作流程
5、分管领导审批
5、分管领导审批
1、预测生产计划
2、分析上期生产计划执行完成情况
3、提出生产计划编制具体要求
4、综合平衡
8、监视生产计划执行情况
9、对计划执行情况进行分析,指导生产
7、下达生产计划
6、生产计划报集团公司
二、过程描述
预测生产计划:由生技科完成,根据集团公司生产计划和我厂的实际情况,预测生产计划,以及生产中可能存在的问题和解决措施;
分析上期生产计划执行情况:由生技科完成,对上期计划执行情况,影响因素进行分析,包括偏差原因,改进措施等;
提出生产计划编制的基本要求:由生技科完成,根据生产计划预测和上期计划执行情况,制定本期计划要求。
综合平衡:由生技科完成,根据集团公司生产要求,和我厂上期生产计划完成情况,进行综合权衡。
分管领导审批:由生技科完成,将生产计划报分厂分管生产领导审批。
生产计划报集团公司:将生产计划报集团公司,集团公司若无调整,则执行。若有调整,则回复分管领导。
下达生产计划:由生技科每周四将生产计划下达到分厂各工序,原则上放在公司局域网上,各部门自行查阅。
监督生产计划的执行情况:各部门共同完成,对生产计划的执行情况,取得效果进行跟踪监督。
生技科在跟踪计划执行情况和取得效果的基础上进行分析,实时指导生产;协助各部门共同完成,
三、考核
生产计划要求准确,误差率控制在±5%。
以月为单位进行考核,非特殊情况误差超过5%者,处罚相关部门50-300元。
生产调度管理
一、基本管理流程
正常生产中负荷的调节、计划开停车、原料配比、质量调节等,由生技科进行统一安排布暑。也可由生产部门提出变更调节申请,报生技科审核,公司分管领导同意后,方可实施(要求书面申请,时间不允许情况下24小时内进行补办申请)。
二、故障汇报流程
由故障发现人立即汇报主控室及当班班长(当发生重大设备或人生安全事故时,要先采取紧急控制措施,并同时向主控室汇报),由班长根据现场实际情况联系检修工序相关专业人员进行处理。同时根据故障可能导致的后果进行汇报处理:
发生设备或其它故障,可能会导致一定的问题,但不会影响生产时,由当班班长安排主控工联系检修工序相关专业人员(机、电、仪)进行处理,同时将情况汇报该工序主管,并做好记录。
对可能导
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