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识别就业陷阱，预防就业风险 授课时间：08年11月5日 第7周 星期三第六节[本课题]：识别就业陷阱 预防就业风险教学目标：1、通过学习，让学生了解常见的就业陷阱、树立防范、应对就业陷阱的意识。2、通过老师的讲授与指导，让学生具备一定的防范、应对就业陷阱的能力。教学重点： 就业陷阱的种类教学难点： 就业陷阱的预防与对策教学方法： 讲授法教学时数： 一课时教学过程 ：导语：同学们，你们很快就要走向社会，开始走向人生职业的旅途，这对你们来说，无疑是一件值得高兴的事。当然，在你们为自已走向社会庆贺的时候，也要注意走向人生职业第一步可能面临的“荆棘”——就业陷阱。为了我们在以后的就业过程中走得更“稳”，今天我们就一同来学习——常见就业陷阱的防范与对策。一、就业陷阱的种类、中介陷阱。1、收取高额的中介费用。中介单位为你列出一大堆单位，往往这些单位不要招人或这些单位根本不存在。等你碰过几次壁后，想要回中介费，几乎是不可能的。2、给你介绍了单位，但用人单位的状况与求职的要求差别太大，要么就是让你工作了几个月，往往被炒鱿鱼，理由是试用不合格。协议陷阱。1、口头承诺。口头承诺是没有法律约束力的。一旦协议产生纠纷，吃亏的一般都是求职者。2、不平等协议。由于很多学生缺乏维权意识，在求职中又处于弱势地位。由于找工作比较困难，对一些不平等条款要么不敢提出异议，往往使就业合同成为“霸王合同”。