关于开展“讲党性、重品行、做表率”活动的实施方案.docVIP

PAGE 关于开展“讲党性、重品行、做表率”活动的实施方案 各党支部： 根据县委下发的《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案的通知》文件要求，进一步提升党员干部的综合素质，充分发挥党员干部“讲党性、重品行、做表率”，牢固树立宗旨意识、服务意识，经镇党委决定，制定如下实施方案。 一、思想、工作原则和任务 “讲党性、重品行、做表率”活动是贯彻落实科学发展观，加强组织自身建设新要求的举措，是以创新组织工作，开拓组织工作新局面，促进经济又好又快发展的要求，是建设政治强、作风正、形象好的高素质组工干部队伍的载体。各级党组织要充分认识到“讲党性、重品行、做表率”活动的意义，党员干部要严格按照“勤学习、勤思考、勤工作、讲实话、办实事、求实效，高标准、高质量”的要求，争做路线方针政策的模范，组织路线和干部路线的模范，清正廉洁的模范、民主的模范。 活动主题：讲党性，要政治立场的坚定性，服务的自觉性，组织工作的原则性，改革创新的敏感性，抵制歪风邪气的战斗性，忠于党，忠于人民，自觉同一切违法犯罪和破坏党的政策、路线、法规及腐败作斗争；重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，带头实践核心价值体系，为人处世公道正派、求真务实、廉洁守纪，守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友，健康向上的精神追求；作表率，要求别人遵守的先遵守，要求别人做到的先做到，要求别人提倡的先提倡，要求别人管好的先管好，要求别人不做的先不做，时时处处以身作则，率先垂范。 工作原则：正面教育为主，激发内在动力；突出实践特色，着力解决问题；坚持群众路线，自觉监督；四是整合载体，丰富活动行使；五是继承创新，增强活动效果；六是党员领导干部带头，发挥示范作用。 目标任务：深入贯彻落实党的十七大和全国、自治区、市、县组织工作会议精神，学习中央、自治区、市、县委的重大决策部署，带头学习实践科学发展观活动，解决干部反映的问题，使干部在选人用人公信度和组织工作满意度提升，“三个之家”建设的到切实加强。组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方法上有新转变、新进步、新提高，“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结、真诚待人的可亲形象”更加鲜明，推动党组织自身建设取得新实效。 二、活动范围 参加本次活动的范围是镇班子全体，各村、镇直单位各党组织的第一书记、书记。 四、总体安排 从4月中旬开始，到年底，分为学习培训和征求意见、分析评议、整改、总结回顾四个阶段。办法是： （一）动员学习阶段（4月中旬至5月中旬） 1、动员部署。镇党委4月8日专题会议，部署“讲党性、重品行、做表率”活动，制定《实施方案》，并于4月15日专题会议，动员。 2、学习。通过中心组学习、轮训、交流研讨、读书活动和个人自学、撰写学习心得等方式，组织组工干部学习领会中央、区、市、县文件精神，特别是学习科学发展观，增强以科学发展观组织工作的自觉性和坚定性。 3、开展解放思想大讨论。按照县委、政府关于解放思想大活动的总体部署，结合组织工作实际和组工干部个人实际，解放思想大讨论，破解不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，进一步增强创新意识，激发创新热情，提升创新能力。围绕组织工作中的难点问题，深入开展调查研究，明确创新主题，积极推进组织工作创新。 （二）查摆分析阶段（5月下旬至7月上旬） 4、征求意见大调查。采取召开座谈会、对班子民主评议、发放征求意见表、问卷调查设立电子邮箱、公开电话等，广泛征求各方面的意见建议，进一步找准组织工作和组织自身建设的问题，活动的性。 5、梳理分析。对征求到的各意见建议梳理分析和归纳整理，明确需要着力整改的问题。 6、查摆评议。组织组工干部对自身在党性、品行、作风等的问题进行自查自纠。围绕带头讲党性、重品行、做表率的要求，召开专题组织生活会、党员干部专题民主生活会，组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等评议，开展批评与自我批评，剖析思想根源。 （三）整改阶段（7月中旬至11月底） 7、整改任务。制定整改方案，整改措施、整改和责任人。按照“盘点销号”的方式抓好整改措施的落实，对具备整改条件的问题，要集中进行整改；对努力能够解决的问题，要限期整改；对暂不具备整改条件的问题，要列入今后整改计划。组工干部要结合自身实际，制定整改措施，自觉整改。 8、健全制度。把建章立制作为整改的手段，对照讲党性、重品行、做表率的要求，进一步建立和完善组织工作制度和组织自身建设制度。围绕如何和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，联系本单位和工作岗位、个人实际，提出“讲党性、重品行、做表率”的具体要求。 （四）回顾小结阶段（12月底） 9、回头看。对前一阶段活动情况回头看，针对薄弱环节补缺补差。 10、活动小结。自上