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- 2019-10-01 发布于天津
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新形势下如何做好职工的思想政治工作浅议新形势下如何做好职工的思想政治工作当前面对宏观经济持续下行煤炭价格急剧下降的严峻形势煤炭滞销资金链条断裂等直接威胁企业经营效益影响职工经济收入作为一座新区矿井面临着地质条件复杂多变等诸多经营压力现存的问题冲击着煤矿职工的思想工资收入前景发展等一系列关系着实际切身利益的因素从而导致广大职工的正常生活及思想状况受到了不同程度的冲击思想观念呈多元化状态企业的稳定出现了新的矛盾和问题那么如何做好矿区困难时期的职工思想稳定工作笔者认为应做好以下几个方面的工作目录一及时
新形势下如何做好职工的思想政治工作
浅议新形势下如何做好职工的思想政治工作
当前,面对宏观经济持续下行、煤炭价格急剧下降的严峻形势,煤炭滞销,资金链条断裂等直接威胁企业经营效益,影响职工经济收入,作为一座新区矿井,面临着地质条件复杂多变等诸多经营压力,现存的问题冲击着煤矿职工的思想,工资收入、前景发展等一系列关系着实际切身利益的因素,从而导致广大职工的正常生活及思想状况受到了不同程度的冲击,思想观念呈多元化状态,企业的稳定出现了新的矛盾和问题。那么,如何做好矿区困难时期的职工思想稳定工作,笔者认为应做好以下几个方面的工作。
目录
一、及时宣传政策文件,提高工作透明度。
二、加强思想政治工作,增强队伍凝聚力。
三、 严格执行规章制度,维护正常的工作秩序。
煤炭企业处在困难时期,职工最关心的是企业发展和职工出路问题,最担心的是职工自身的利益受到损害。所以在困难时期更要及时对职工宣传有关国家改革的方针、企业及行业系统的政策,特别是对职工普遍关心工资分配制度以及生活福利等直接关系到职工切身利益的热点问题进行及时的宣传解释,使职工清清楚楚、明明白白;要促进党务、政务公开,凡是涉及职工利益的重大决策,都应公开化,实践表明,公开做得越好,企业就越稳定。要坚持照章办事,坚持公开、公正,提高办事透明度,消除职工不必要的猜疑,最大限度地维护职工的正当权益和合法利
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