AC测评,必须准备的4个一.docVIP

AC测评，必须准备的4个一 2013-08-18 AC测评作为汽车职业经理人的全面检阅，重点当然是申请岗位的管理经验、商务常识和沟通互动能力，但同时AC测评作为一个包罗全面且有临场发挥因素的体系，我们强烈推荐经理人在按照品牌和岗位的测评模块进行准备的同时，也需要准备4个一，以确保整个测评的顺畅，并能起到意想不到的加分效果。 1、一个爱好 经理人需要全面梳理自己的生活，锁定一个自己的爱好。在这个爱好上，我们希望是你发自内心的，因为这样你就确实可以比其他人在这个爱好上懂得多、讲的深。当然，对于经理人而言，AC测评不同于常规的入职面试，你需要引申出这个爱好对于你的工作的帮助和促进。我们希望这个爱好是积极向上的，但同时不至于太过于大众化。比如徒步旅行就比旅游要更好，而潜水就比游泳更好。 2、一个社团组织 在宝马的AC测评中，明确要求经理人写出至少一个参加非工作的社会团体的活动。我们相信大部分经理人在工作之外，是有一个社会化身份的，比如校友会或者老乡会等，或者某个行业组织的成员。经理人需要在这样的社会组织中有所表现和参与，我们相信这将不仅仅为了参加AC测评。如果你目前真的没有加入任何社会组织，那怎么办呢？很简单，马上梳理自己的社会资源，选择自己真正有兴趣的，然后加入其中。哪怕只是和这些社会组织取得了联系，正在填写入会申请表，你都可以在AC测评中有所体现了。 3、一本书 我们在奥迪、路虎和宝马的测评中都遇到了测评师询问经理人最近在读什么书。尽管我们知道经理人确实每天忙于各种厂家文件和集团政策的阅读，但是我们仍然认为经理人每月读一本书是非常有必要的。你可以在机场购买，然后利用出差的路上和酒店的房间中完成阅读。你也可以在网上买一本，然后利用每天中午的休息时间阅读。总之，你确实需要真正读一本书，并且记住书的作者和主要内容，这应该不过份吧。当然，这个一本书可以扩充理解为为一个网站、一本杂志和一份报纸。 4、一个亮点 测评师会与大量的经理人进行沟通，坦率的说，大部分经理人都不会让其眼前一亮。并非经理人没有什么过人的亮点，而是缺乏有效的探寻和发掘。这个亮点可以是工作上的，但是我们更加希望是非工作的。比如在某些专业杂志上发表过文章，比如在国外有过汽车行业的工作经历。经理人不必刻意去描绘这个亮点，看似不经意的说出的效果会比浓墨重彩的描绘效果更好。