兴义民族师范学院班级量化考核细则.docVIP

PAGE PAGE 3 兴义民族师范学院艺术系班级个人量化考核细则 （讨论稿） 策划人：胡支前 为了全面贯彻党的教育方针，激励学生树立“自尊、自立、自强、自律”的精神，发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，增强我系学生集体荣誉感和团队合作理念，为我系进一步加强班级班风建设、同时为评选先进班级与个人提供可靠依据，并使我系形成 “人人争优秀、班班创先进”的良好局面，根据《兴义民族师范学院规章制度》、《兴义民族师范学院学生管理分册》等规章制度特制定本细则。 第一章考核内容及实施办法 一、班级个人量化考核内容及规则 1．考核时间：班级个人量化考核工作每星期进行一次，原则上与各班综合考评挂钩； 2．职责分工：考核办法由系办公室负责拟订、修改、解释，具体考核工作由各班班长、团支部书记、学习委员、在班主任的指导下进行，考核结果由系办公负责审核； 3．具体考核流程： （1）各班在考核之前务必根据各考核指标收集完备的支撑材料进行分类归档； （2）各班结合支撑材料根据考核表在规定的时间内进行自主考核，每人基础分为60分，在此基础上根据考核条目进行加减分计算，没有最高分的限制、低于60分者为不及格。 （3）各班把个人考核成绩进行排名登记后交系办公室进行审核，确定，并公布考核结果； （4）个人考核成绩作为班主任考核参数之一。 4．班级个人量化考核总分计算办法： （1）个人量化考核以60分为基础分； （2）个人考核总分=60+（加分项总分）-（减分项总分）。 二、班级个人量化考核的各项内容、量化标准及实施办法 一、根据《普通高等学校学生管理规定》第五章、第五十四条规定：我系学生有下例情形之一，我系将报学校给予开除学籍处分： 〔一〕、违反宪法。反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的； 〔二〕、触犯国家法律，构成刑事犯罪的； 〔三〕、违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的； 〔四〕、由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的； 〔五〕、剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重的； 〔六〕、违反学校规定，严重影响学校教育持续、生活持续以及公共场所管理程序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的; 〔七〕、屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。 二、根据兴义《民族师范学院学生管理规定》第三章、第二十五条、第二款之规定、学生无故旷课，按以下规定处理： 〔二〕、对旷课较多的学生，处进行批评教育外，按以下几条进行处理： 1、一学期旷课累计达10学时者，给予警告处分； 2、一学期旷课累计达20学时者，给予严重警告处分； 3、一学期旷课累计达30学时者，给予记过处分； 4、一学期旷课累计达40学时者，给予留校察看处分； 5、一学期旷课累计达50学时者，给予开除学籍处分； 三、加分项: 1、集体活动，按要求完成任务综合表现优秀者的加0.1分。 2、假期社会实践为“优”，加0.6分，为“良”加0.3分。 3、有突出好人好事的每人次加0.2-0.5分。 4、向院报投稿篇数2篇以上（含2篇），加0.5分；如有发表每篇再加2分。 5、学生个人获奖情况,校级每人次加0.5分，市级每人次加1分，省级每人次加1.5分，全国级每人次加2分 四、减分项 1、课堂、自习、上操和各种集会，缺席一次扣0.1分；自习课及集会秩序混乱者一次扣0.5分。 2、教室及卫生区未打扫该组一次一人扣0.5分，打扫不彻底的该组一人扣0.3分。 3、集体活动中未按要求完成任务和表现差的扣0.6分；不参加活动者扣1分。 4、奇装异服、衣衫不整、穿拖鞋进教学区一次扣0.1分； 5、吸烟、喝酒、赌博每人次扣0.1分。 6、考试作弊每人次扣0.3分。 7、宿舍点蜡烛、私接电源等违反宿舍管理条例的每人次扣1-2分。 8、班级发生打架斗殴、安全等事故的,一次扣1-2分。 9、不按时按要求上交班级资料，扣0.2分。 五、班级个人量化考核的奖励原则 班级个人量化考核成绩优异的将享有如下奖励和待遇： 1．具备推选该年度校级各种评优评先、奖助学金向优秀个人倾斜。 2．个人综合考评突出的班级增加1名优秀学生干部名额； 3．个人综合考评突出的班级增加1名奖学金名额； 4．在同等条件下，该学生具有优先评选各种社会奖学金的资格； 5．在同等条件下，为该班学生增加一名团员推优名额。 第二章 考核办法 一、班级个人量化考核的监督与投诉 我系办公室对班级个人量化考核的各项工作实施过程进行严格管理和监督，并设立投诉电话：，并承诺做到有投诉必核查、反馈的原则，以确保我院班级量化考核工作的公开、公平和公正。二、班级个人量化考核基础分为60分，60分以下为不及格。各种评优评先、奖助学金向优秀个人倾斜。 三、班干部的考核参照所在班级的考核结果，院系优秀班干部的评