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南安市梅山中心小学 教师专业技术职务竞聘量化考评实施细则 （2018年7月8日八届一次教代会通过） 各小学、中心园、灯埔园： 为为深入贯彻落实《关于加快教育事业发展的实施意见》和《南安市全面提升教育质量三年行动方案》，进一步完善我校教师专业技术职务岗位竞聘工作，充分调动教师的积极性和创造性，激励教师爱岗敬业、专心从教、教书育人、潜心教学教研，不断提高师德水平和教育教学水平，全面提升教育质量。根据《福建省人力资源和社会保障厅 福建省教育厅深化中小学教师职称制度改革实施方案》（闽人社文〔2016〕142号）、《福建省教育厅关于加强中小学教师专业技术职务聘后管理的意见》（闽教人【2014】22号）、《泉州市教育局 中共泉州市委机构编制委员会办公室 泉州市人力资源和社会保障局关于推进泉州市中小学教师聘任管理工作的意见》（泉教人【2017】199号）、《南安市教育局关于进一步规范中小学教师专业技术职务竞聘（评）量化考评工作的指导意见》（南教综〔2016〕132号）、《南安市中小学教师职称创新管理意见的通知》（南教综【2018】11号）和《南安市教育局关于组织开展全市小学、幼儿园教师教学基本功考核活动的通知》（南教综【2018】10号）等文件精神，结合我校具体实际，将《教师专业技术职务竞聘实施细则》修订如下。 指导思想 深入学习、全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧扣全面