企业如何实现公司社区交流精细化管理？.docxVIP

微社区一直被称为是企业内部的朋友圈，满足了公司员工在企业内部分享工作趣事 、最新动态的需要。但是对于分公司较多、部门层级复杂的企业，发布的话题内容会存在一定的信息混乱，对于一些公司内部的通知消息，没有专人管理和分享，无法保证话题内容的真实性可靠性。 对此，微加本次的升级对社区权限再细分，精细化管理你的社区，附赠其他更新亮点，一起看看吧~ 1.新增设置版块可见范围功能。 社区中的每个版块可单独设置可见范围，满足不同层级分管需求，避免信息展示混乱。 （注：仅版块管理员及版块可见范围中的成员可在微社区中看到并进入该版块。） 2.新增版块话题发表权限功能。 社区中的每个版块可单独设置话题发起人，满足不同版块发布需求，确保内容的真实性和专业性。 （注：版块管理员具有该版块的所有权限，不受可见范围、发表话题权限设置的影响） 该功能使用场景展示 示例一：版块可见范围是指定对象，发表话题权限为全体成员。 使用场景：可用于分公司或分部门的场景。设立分公司/部门版块，仅供该公司/部门成员可见和发表话题。 多用于公司内部沟通，工作咨询等情况，也可避免分公司/部门之间造成信息干扰。 示例二： 版块可见范围是全体成员，发表话题权限为指定对象。 使用场景：可用于公司新闻通知、告示消息的发布，话题全体成员可见，部分成员掌握发表权限。 此场景要求发表话题者具有专业的信息采集能力，或是真实可靠的信息获取渠道，定期整理发布，确保内容质量。 其他成员只可查看、评论和点赞。 示例三： 版块可见范围是指定对象，发表话题权限为指定对象。 使用场景：可用于不同部门（如行政部、财务部、产品技术部等）单独设置，只有指定成员可见，每个板块设置固定的话题发起人。 多用于发布专业信息知识和分享内部新闻资讯。 社区-手机端 1.发表话题时，版块不再默认，需根据话题类型自行选择。避免误发操作，让话题内容实现“对号入座”。 2.发布问卷时，可单独设置 “是否推送消息”，做到及时提醒，尽快作答。 社区-管理后台 后台发表话题时，上传的图片将默认显示在话题详情页。图文并茂，话题展示更饱满，操作流程更简便！ 1.新增会议室排序功能。 在后台会议室管理中，可对会议室进行拖动排序，常用的会议室可排在前面，方便成员快速定位。 2.新增会议室设备自定义功能。 在已有设备的基础上，管理员可根据公司实际情况自定义添加设备，操作更灵活。 （注：会议室管理在后台设置后，手机端同步更新。） 感谢一直以来支持我们的微加客户，你们的建议和意见让微加越做越好，产品越来越完善。 关于本次升级如果有好的的意见或建议可以和微加联系哦。每一次你提出的建议，都是在为你想要的产品投票！