科技创新部党支部二0一三年度工作计划(1).docVIP

科技创新部党支部二0一三年度工作计划 根据公司直属机关党委的相关工作要求，结合科技创新部党支部的实际情况，制定本工作计划。 序号 活动内容 活动要求 计划时间 方式 负责人 参加人员 1 党支部委员会 研究、部署党支部近期工作。 每月1次 集中 支部书记 支部委员 2 党员大会 传达、通报公司相关会议精神、直属机关党委工作安排和要求、党支部的近期工作开展情况和重要工作安排。 每季度1次 集中 支部书记 全体党员 3 党课教育 传达学习《关于转变机关作风服务基层发展的暂行意见》，组织政治理论、岗位业务知识、法律法规、方针政策等方面的学习。 每季度1次 自学 + 集中学习 支部委员按季度轮流组织讲课，必要时，邀请直属机关党委或纪委等单位人员讲课。 全体党员；邀请党外人士参加。 4 班子 民主生活会 开展批评与自我批评，着重解决思想、工作上出现的问题。 6月份1次 12月份1次 集中 支部书记 部门领导、 主管、主办 5 党支部 民主生活会 党员相互交流思想，开展批评与自我批评 6月份1次 12月份1次 集中 支部书记 全体党员 6 班子中心组 学习 学习内容根据公司或直属机关党委的安排进行组织。 每季度1次 自学 + 集中学习 支部书记 部门领导、 主管、主办 7 民主评议党员 对照党员标准组织开展批评与自我批评活动。 6月份1次 集中 支部组织委员 部门全体 员工 序号 活动内容 活动要求 计划时间 方式 负责人 参加人员 8 党员政治、业务 学习 结合本部门实际情况，对时事政治、形势任务、法律法规、专业知识和业务技能等方面进行学习。 适时自学；每月集中学习1次 自学 + 集中学习 支部宣传委员负责收集下发自学的材料；部门各业务主管、主办轮流组织集中学习业务知识，必要时，部门领导参与组织。 部门全体 员工 9 党员联系群众活动 1、按照公司、部门“四群”、“三深入”工作要求组织实施。 2、支部每季度分析一次职工思想动态。 不定期 多形式 支部副书记 部门全体 员工 10 授旗评星活动 按照直属机关党委和部门实施方案，结合《昆钢直属机关作风建设考核 评价表》的5项考评内容组织开展。 每季度1次 自评、互评、点评 相结合 支部宣传委员 全体党员 11 党风廉政建设检查考评 按照《昆钢直属机关党风廉政建设责任制量化考核表》进行自检自查。 7月份1次 12月份1次 集中 支部纪委委员 部门领导和 部分党员 12 民主考评 科级干部 考核科级管理人员德、能、勤、绩、廉、学方面的情况，进行民主测评。 12月份1次 集中 支部组织委员 部门全体 员工 12 开展“创新管理、夯实基础、服务发展”党内主题实践活动 按照《科技创新部党支部落实创先争优主题实践活动实施方案》的要求组织开展。 全年 多形式 支部各委员 部门全体 员工 13 党支部参与部门重大事项 决议 参照公司有关规定。 全年 集中 支部书记 党支部 委员 14 其他临时工作 按照公司党委和直属机关党委要求组织开展。 全年 多形式 支部书记 相关人员 序号 活动内容 活动要求 计划时间 方式 负责人 参加人员 15 工会活动、妇女活动及部门专题活动 三八节 活动 赏花 （地点待定） 3月上旬 集中 工会主席 工会委员 部门全体 员工 16 五一节活动 外出踏青 （地点待定） 5月中旬 集中 工会主席 工会委员 部门全体 员工 17 体验驻外职工艰苦生活 到东川包子铺学习、体验 6月中下旬 集中 工会主席 工会委员 部门全体 员工 18 职工文体活动 在体育中心组织羽毛球、气排球、拖板鞋比赛 8月中下旬 集中 工会主席 工会委员 部门全体 员工 19 国庆、中秋节活动 组织登山活动 9月中旬 集中 工会主席 工会委员 部门全体 员工 20 迎新春活动 组织棋牌赛 12月下旬 集中 工会主席 工会委员 部门全体 员工 21 工会学习 学习公司职代会报告 1月下旬 集中 工会主席 部门全体 员工 学习《工会法》、《劳动法》. 10月中下旬 22 其他活动 按机关工会统一安排组织 定期或不定期 工会主席 工会委员 部门全体 员工