各部门及有关人员计量职责规定2.docVIP

安徽省越宜酒业有限公司管理制度 LDQG01-09 各部门及有关人员计量职责规定 编制： 公司办 审核： 批准： **年*月*日发布 **年*月*日实施 安徽省越宜酒业有限公司 版 本 号：A.0 各部门及有关人员计量职责规定 编 号：LDQG01-09 生效日期：**年*月*日 页 次：2/5 1.目 的 规定公司内各部门有关人员的计量职能、明确其职能、权限，以确定公司内与测量有关活动的接口和责任，确保测量管理体系的正常运行。 2.适用范围 适用于本公司测量管理体系的有关部门及其领导、管理、执行和验证人员。 3.职 责 3.1总经理负责设置计量职能部门，确保本集团有关部门与测量管理体系有关人员的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。 3.2计量负责人负责对本规定的情况进行全面监督考核。 3.3质量管理部负责规定和检查各层次人员的职责。 3.4各部门及其人员负责执行本规定与其有关的内容。 4.内 容 4.1总经理职责 4.1.1负责规定各部门负责人的职责和权限及其相互关系得到沟通。 4.1.2负责设立集团组织机构。 4.1.3为确保测量管理体系的建立和保持提供必要的资源。 4.1.4制定本公司质量方针、质量目标，批准和发布计量手册、程序文件及集团所有管理性文件。 4.1.5组织召开重要的计量会议，做出重大决策。 4.1.6负责主持管理评审，批准评审报告并做出决策。 4.2计量负责人职责 4.2.1确保集团测量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； 4.2.2负责向总经理报告测量管理体系的业绩和改进的需求； 4.2.3负责向组织传达满足顾客和计量法律法规要求的重要性，确保在组织内提高满足顾客要求的意识； 4.2.4负责与测量管理体系有关事宜的外部联络； 4.2.5负责内部体系审核和管理评审，确保形成完善机制，保证体系的有效运行。 版 本 号：A.0 各部门及有关人员计量职责规定 编 号：LDQG01-09 生效日期：*年*月*日 页 次：3/5 4.2.6负责审核测量管理体系计量手册、程序文件及管理性文件； 4.2.7负责测量管理体系技术文件的批准、发布。 4.2.8实施测量改进，批准有关部门采取纠正和预防措施，并验证其效果。 4.2.9组织评审重要的不合格测量设备和测量过程。 4.3公司办公室职责 4.3.1负责对测量管理体系的策划、建立、实施、保持、完善的全过程的管理控制。 4.3.2负责测量管理体系文件中管理性文件的日常管理，包括文件的统一编号、组织编制、修订、评审、报批、发放、更改、归档、借阅、复制、回收、销毁等全过程的控制。 4.3.3负责本公司在建立、运行和保持测量管理体系过程中有关宣传、后勤、服务工作。 4.3.4负责编制管理评审计划，并组织实施和跟踪。 4.4人力资源部职责 4.4 4.4 4.4 4.4.4负责全员计量意识的教育，并进行考核。 4.4.5负责组织制定各类人员职责及其能力要求。 4.4.6负责人事管理、教育培训资料档案工作。 4.5质量管理部计量职责 4.5.1负责公司计量工作的归口管理，组织计量职能的协调、实施并监督检查。 4. 4. 4. 4. 4. 4. 版 本 号：A.0 各部门及有关人员计量 职责规定 编 号：LDQG01-09 生效日期：*年*月*日 页 次：4/5 4.5.8负责对不合格测量过程和测量设备的控制、评审和处置一般和轻微的不合格。负责纠正和预防措施的验证，组织实施测量设备和测量过程控制的改进。 4. 4.5.10负责测量过程统计技术应用和数据分析的归口管理，加强数据分析，推广统计技术成果的应用。 4. 4. 4. 4. 4. 4. 4.6技术管理部职责 4. 4.6.2负责编制重要测量过程控制规范，负责测量体系文件中技术性文件的日常管理，包括文件的统一编号 4. 4.6.4负责自制工卡量具以及测量软件、测量设备的文件和资料的提供。 4. 4.6.6负责提出测量过程的测量要求及计量要求。 4.7生产制造部 4. 4. 4. 4. 4. 版 本 号：A.0 各部门及有关人员计量 职责规定 编 号：LDQG01-09 生效日期：*年*月*日 页 次：5/5 4.7.6负责重要测量过程控制的实施，收集、汇总、分析相关数据。 4.7.7 4.8物资采购部 4. 4. 4.9市场管理部 4. 4. 4.9 4. 4.10销售业务部 4.10.1负责将顾客要求传递到相关部门； 4.10.2负责协助市场管理部进行顾客满意度的调查。 4.11动力设备部 4. 4. 4. 4.12仓储运输部 4.12.