考勤管理规定7.docVIP

员工考勤管理规定 第一章 总 则 第一条 目的：为规范公司考勤管理，根据国家相关法律、法规，特制定本规定。 第二条 适用范围：本规定适用于某某有限公司全体员工。 工作时间 第三条 公司根据岗位性质不同，分别实行标准工时制、不定时工时制和综合计算工时制，具体工时制在员工劳动合同中约定。 公司总部职能部门：实行标准工时五天工作制，周一至周五上班；储运配送部周一至周六上班，由储运配送部内部合理安排人员轮休，保证每人每周按五天上班。冬季作息时间为：上午9：00至12：00，下午13：00至18：00；夏季作息时间为：上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。具体下班时间以完成当天工作量为准，但不得早于规定下班时间。（夏季时间为每年5月1日至9月30日，冬季时间为每年10月1日至次年4月30日。） 门店 门店负责人：实行以完成门店管理任务为标准的每周六天不定时工作制，正常作息考勤时间为：上午8：00至12：00，下午14：00至18：00，若遇工作时间需做短期临时调整先报批备案；周六、周日、促销活动期间原则上不排休，特殊情况单独报批。非门店负责人：实行综合计时工作制，具体作息时间，以排班表为准，每人每月工作时间控制在174小时内，最多不超过194小时。 公司总部中午用餐时间：冬季12：00～13：00、夏季12：00～13：30；零售超市实行午餐用餐时间11：30～13：00，