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- 2019-09-22 发布于浙江
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10种不健康的求职心态: 羞怯心理、仕途心理、攀比心理、依靠心理、依附心理、乡土心理、保守心理、低就心理、厌世心理、造假心理 第三节 就业制度的沿革 1977年:“分配什么,就服从什么” 1980年: “学生军”时代开始,国家政策开始松动,“坚决服从”的坚冰开始融化 1985年:毕业生有40%的“指导性计划” 1987年:国家保证计划分配的最后一届学生 1989年:国家正式宣布学生可以 “双向选择”,“工作找我,我找工作” 1992年:完全自主择业试点。国家机关精简分流、国有企业改革,拉动了学生们的就业标准。 1995年:开始实行大学生市场就业制度 1999年:第一次高校扩招 2003年:第一次就业高峰 目前 大学生就业市场是毕业生和用人单位供需见面,双向交流、双向选择的市场,是毕业生就业涉及的各种关系的总和。 (1)大学生就业市场的基本职能: 依法组织市场,根据法律和市场规范运作; 维护进入市场的供需双方合法权益,使双方在市场中处于完全平等的地位,保证公开和公正地进行双向选择; 监督运作过程和达成协议的合理合法性; 在双方出现争议时,依法据理进行调节。 (2)大学生就业市场的类型: 各高等学校的校内大学生就业市场; 校际联合的大学生就业市场; 省、市、区主管毕业生就业部门设立的地方大学生就业市场; 中央部门所属院校的
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