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_ 2013 年度培训计划表 序号 培训内容 培训 类别 培训 对象 计划时间 备注 一季度 二季度 三季度 四季度 内 外 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 A.ISO9001:2008知识培训（ISO基础知识、ISO9001标准及发展、ISO9001:2008标准条文解析、文件编写指导）。 B. ISO9001:2008体系文件运行培训。 √ 全体 √ 2 A.ISO9001宣贯动员、相关ISO基础知识、质量方针、目标培训。 B. ISO9001:2008作业指导文件培训。 √ 全体 √ 3 ISO9001知识、审核知识及审核技巧培训。 √ 全体中层以上 √ 4 计算机信息系统集成规范化管理学习 √ 全体中层以上 √ √ √ _ 2013 年度培训计划表 序号 培训内容 培训 类别 培训 对象 计划时间 备注 一季度 二季度 三季度 四季度 内 外 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 5 A.上岗基础教育：公司概况、公司纪律，质量方针、目标、消防安全、质量意识、相关法律、法规常识及ISO9001基础知识； B.岗前技能培训：所在岗位相关作业指导文件、注意事项（相关设备性能、操作过程），现场实际工作中出现的紧急情况的应变措施。 √ 全体 √ 新员工入厂1个月内,其他所有员工3月份 6 检验基础知识、质量检验标准及相关统计技术应用。 √ 全体 √ 7 行政人资的管理培训 √ 行政部 √ 7 企业管理基础知识。 √ 全体中层以上 √ 8 A.制作部人员的培训。 B.设备运维人员的培训。 √ 制作部 技术部 √ A类人员在入1个月内 B类人员经认可后持证上岗 9 采购物资技术要求、采购基础知识 √ 策划部 √ _ 2013 年度培训计划表 序号 培训内容 培训 类别 培训 对象 计划时间 备注 一季度 二季度 三季度 四季度 内 外 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 10 产品相关知识、营销基础知识及营销技巧、如何为顾客服务。 √ 全体 √ 11 专业技术及相关的新理论、新概念等。 √ 全体 √ 12 仓库物质的质量特性、仓库管理基础知识。 √ 全体 √ 13 岗前技能培训：所在岗位相关作业指导文件、注意事项（相关设备性能、操作过程），现场实际工作中出现的紧急情况的应变措施 √ 全体 √ 具体执行同1B