复华公司拓展方案.docVIP

2010年信华、复华公司 拓展培训方案 西宁信华人才派遣有限公司 2010年4月 训练时间：培训时间和项目安排可根据企业需求做相应调整 训练地点：西宁市复华公司 一 、培训需求分析与培训基本说明 需求分析 针对公司发展规划和员工有待提高的个人主动性、沟通能力、相互理解等方面，本次培训安排有团队凝聚力、集体沟通及个人应变能力等科目，可有效提高员工的团队意识、增强团队凝聚力、提高个人注意力、反应能力。 培训改变态度--态度改变行为--行为改变命运。传统培训侧重于知识和技能的培训，给学员带来的是工作的技巧和方法。而拓展培训给学员带来的是积极的心态和态度，面对困难和挑战的勇气，开拓未来的坚强意志力，对事业的无限忠诚。 培训对象 复华工作人员 培训目标 1、建立良好的沟通方式，促进信息的有效传递和使用，提高个人和组织的工作效率。 2、培养员工的献身精神和对事业及组织的忠诚，进一步增强组织的凝聚力和向心力。 3、深度体会团队观念的重要性，树立团队精神，加强团队建设。 4、主张换位思考，加强工作中的协调和沟通，提升整体执行力。 创建学习型新组织，构建共同愿景，提升个人及组织的学习能力。 7、强化个人自我超越的坚定信念，打破环境的约束、突破组织及个人的局限，达到组织及个人的和谐。 训练特色： 1．充分互动；培训师讲解、引导、启发；案例分组讨论通过活动项目紧扣课程主题，让学员亲身体会。 2．生动活泼的体验式训练：不用传统、单调的单向教学方式，而是通过生动活泼的集体游戏，让学员广泛参与，加强技巧应用和适应能力的培养。 3．课程内容理论联系实际，剖析学习、研究各种理念并运用到实践中去。 培训过程 二、拓展训练方案。 培训内容具有相当的针对性、有效性、可行性，培训主要为体验式培训，并搭配以丰富多彩的各类活动。 具体项目安排如下： 破　　冰 项目内容 —－介绍拓展起源、培训安排、培训安全、培训注意事项 —－分小组进行自我介绍、选队长、起队名、队歌、队训 —－各小组展示团队建设成果 百花争艳 项目目的：新成员之间的互相熟识，沟通技巧的训练及团队合作精神的培养 盲人方阵 项目目的：体会沟通合作的重要性，提高结构变动的适应能力 突围入围 项目目的：激发潜能冲出禁区，增强团队凝聚力，增加学员娱乐性及活动量 钥匙圈串门 项目目的：团队协作，使团队充满活力 敢于认错 项目目的：通过游戏使团队成员能够学会勇敢地面对错误，承认错误，改正错误。使团队成员明白在团队的协作过程中，个人呢难免会出错，勇于认错对团队来说有非常重要的意义。增强团队的凝聚力。 手掌快动 项目目的：培养提高团队成员的注意力、反应能力 翻帆布（翻树叶） 项目目的：加强团队互助精神，增进沟通与交流，增进感情 短语接龙 项目目的：让团队成员感受自身的应变能力，并学会运用创造性解决问题的方法 木屐行走（无轨电车） 项目目的：让团队成员意识到个人与集体步调一致的重要性，发扬互相配合、互相支持、协调一致的团队精神，是团队形成具有战斗力、凝聚力的坚强集体。 烽火传书 项目目的：通过游戏让组织成员了解肢体语言在沟通中的重要性 抓住扫把 项目目的：训练注意力的集中和反应的灵敏。在工作中，对每件事保持敏感并迅速做出反应时非常重要的能力和素质。 三、参训须知 心理准备 积极主动参与各项活动，视取得成功为目标； 愿意尽自己最大的努力接受各种新考验，具有不屈不挠的进取精神； 维护良好的团队士气，诚意助人，敢于负责。 物品准备 适合季节的运动衣、运动鞋、运动袜。 纪律和安全 为保证培训安全，学员应尽量避免佩带首饰，女士应用软发带束发； 学员务必将自己的贵重物品妥善保管； 严格遵守时间规定，不得擅自离队。遵守作息时间，参训期间严禁喝酒，训练场地内禁止吸烟； 统一遵守培训老师的要求，严格按照培训老师的要求和规定要领来进行操作，不得擅自操作。 在无学校教练指导的情况下，任何人不得擅自攀爬训练架、下水游泳或做其它任何危险运动。 保护自然环境。 高血压、心脏病以及严重腰伤的队员须提前说明。 四、时间安排 第一天 上午 团队融入（破冰） 百花争艳、钥匙圈串门—分享回顾 突围入围—分享回顾 下午 烽火传书—分享回顾 盲人方阵—分享回顾 敢于认错—分享回顾 第二天 上午 手掌快动—分享回顾 翻树叶—分享回顾 短语接龙—分享回顾 下午 抓住扫把—分享回顾 木屐行走（无轨电车）—分享回顾 培训总结 像孩子一样游戏 像孩子一样游戏，像老人一样思考！ 附：《教练手册》 破　　冰 项目内容 —－介绍拓展起源、培训安排、培训安全、培训注意事项 —－分小组进行自我介绍、选队长、起队名、队歌、队训 —－各小组展示团队建设成果 项目效果 以新颖特殊的形式分队，每小队队员重新熟系自己的队友并在热烈的讨论之后初步形成统一的团队文化，分别用自己的方式向