第五章求职途径的掌握--公开课件.pptVIP

* 二、大学生求职的社会途径 1、综合性人才招聘会 人才交流中心等中介机构常年都会举行集市型的大型招聘会，尤其是在毕业生就业高峰期（每年12月份至次年4月份），这些招聘会规模大，招聘单位多，行业范围广，给求职者较大的择业空间。但往往情况比较复杂，要注意安全。 * 2、社会关系介绍 大学毕业生在求职中，应充分利用自己的各种社会关系，恳切地请他们帮忙，不要不好意思，其实，若亲友有这方面的能力介绍一份工作，有时仅是举手之劳。社会关系主要包括：家庭成员、亲戚朋友、师长校友、老乡邻居等。 * 3、电话求职 求职者根据招聘信息中的联系人和电话，通过电话与联系人联系寻找工作。打求职电话时要注意：彬彬有礼、思维敏捷、吐字清楚、辞达意准。通话时间不宜过长，以3—5分钟为佳。 4、中介机构代理 大学毕业生可到中介机构办理就业代理登记、投放简历、委托推荐。但要提高警惕，防止受“伪中介”诈骗。 * 三、大学生求职的综合途径 1、曲径求职——专升本 大专毕业后，可考本科插班，读了本科，学历高了，知识更丰富了，就业机会必然会多些、容易些。 * 2、网上求职 ?目前，很多企业在专业人才网站公开招聘，一些企业还注明只收网上投递的简历。所以充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂到网站人才库中，通过电子邮件投递简历到相关企业，争取更多机会。 ?网上求职注意要点 a：注意时效 b：针对性要强 c：实事求是 d：个人资料要保密 e：保持及时联系 * 思考: 参加招聘面试需准备什么？ * * * * * * * * 课程对应的学时及成绩考核 课程学时： 课程理论教学与实训课 共18学时 学生课程成绩考核： 考勤20%+作业与实训40%+求职料 制作与考查40%＝总评成绩 * 全国大学生毕业人数 338 413 05年 06年 100 200 300 400 (人数/万) 07年 495 08年 595 500 610 09年 600 10年 631 * 全国大学生毕业人数11年多少？12年又有多少？ *  绪 论 一、准确定位，做好职业生涯的规划。 二、努力提高综合素质，打下坚实就业基础。 三、积极主动了解就业政策，掌握就业技能，争取早日找到一份理想的工作。 * * 天之娇子 天之焦子 当今，我国实行社会主义市场经济，高校招生和 大学生就业制度都与计划经济时代完全不同，它们的 区别： 计划经济： 精英教育（小于15%），统包统分 市场经济：大众化教育（大于15%~50%），自主 择业，双向选择 所以大学毕业生求职越来越倾向于大学生的自主 行为，大学生必须积极主动探寻求职的途径，了解通 过哪些渠道可以获得就业的信息，把握机遇，成功实 现就业。 第五章、求职途径的掌握 * 二、公务员 2 就业信息的搜集 3 就业信息的处理 就业信息的运用 第五章、求职途径的掌握 第一节 就业信息的搜集与运用 1 * 就业信息搜集六种主要渠道 1、从学院就业指导中心和各二级学院党总支收集。 2、从社会关系中挖掘 3、从人才中介机构中收集 4、从计算机网络中收集 5、从各种新闻媒介中收集 6、从社会实践与教学实习中获取 * 3、从人才中介机构中收集 人才中介机构——人才交流中心，它是收集、发布人才供求信息，传送人才余缺信息，办理人才交流登记，为用人单位招聘人才和个人求职做好中介服务和管理工作的机构，它信息量大，行业范围涵盖很广。 * 4、从计算机网络中收集 随着信息时代的来临，计算机网络的应用越来越普遍，网上招聘已成为一种潮流，越来越多的用人单位在网上发布招聘广告或提供人才供求信息。大学生可从网络上搜集就业信息。 部分主要求职站网址： 广东大学生就业在线 搜集求职频道 无优工作网 中华英才网 南方人才 大洋网求职频道 * 5、从各种新闻媒介中收集 在传媒业高度发展的今天