- 15
- 1
- 约6.61千字
- 约 13页
- 2019-09-21 发布于上海
- 举报
毕 业 设 计(论 文)任 务 书
课题名称 劳动力市场就业歧视的
成因及其对策研究
姓 名 陶静锋
学 号 0614101-02
院 系 经济管理系
专 业 人力资源管理
指导教师 胡双发副教授
2009年9月17日
一、设计(论文)的教学目的 1.毕业论文写作是对学生在校期间专业学习成果的综合性的全面考察。 2.撰写毕业论文有利于培养和提高学生理论研究水平,增强学生分析和解决具体问题的能力。
3.撰写毕业论文有利于培养和提高学生写作及表达能力,有利于计算机应用、英语写作、文献查询等基本技能的训练。
4.撰写毕业论文有利于提高学生的阅读能力,加强学生整理、分析、组织相关数据和资料以及制表绘图的能力。
5.撰写毕业论文有利于学生树立理论联系实际,实事求是的工作作风,培养踏踏实实的工作态度。
二、设计(论文)的主要内容
1.就业歧视的概念、特征及危害
2.我国劳动力市场就业歧视的表现 3. 导致我国劳动力市场就业歧视的原因 4.解决我国劳动力市场就业歧视问题的对策
三、设计(论文)的基本要求
1.选题应符合专业要求,中心突出,内容充实,论据充分
原创力文档

文档评论(0)