园艺2014届顶岗实习计划(一)(1).docVIP

职 教 师 资 本 科 园艺专业毕业顶岗实习计划（一） 一、实习目的和任务 1、要求学生通过实习将所学的知识进行融合消化，并在现代化生产中应用于本专业的技术实践，使学生在实践中得到进一步锻炼，成为符合“双技能”要求，从事专业技术的高级应用型专门人才。 2、熟悉和了解园艺有关新技术、新设备以及从事园艺生产和经营管理等工作任务和内容及其有关实践操作技能。 3、树立正确的劳动观念与服务观念，培养学生正确的人生观与社会责任感，为毕业顶岗实习（二）奠定基础。 二、实习内容与要求 根据园艺专业技能体系内容，学生需在以下实习内容中完成二项及以上实习或实践，并在实习总结报告中予以说明。 1、园艺植物种子处理；苗床整理与播种；嫁接、压条、扦插和工厂化穴盘育苗及苗圃栽培管理技术； 2、园艺植物种植园规划设计；种类品种配置；种植制度及定植技术； 3、主要果树土肥水管理、整形修剪、花果管理和病虫害防治技术； 4、常见露地蔬菜栽培管理和病虫害防治技术； 5、常见温室蔬菜栽培管理和病虫害防治技术； 6、观赏植物栽培管理和病虫害防治技术； 7、切花、盆花生产及盆景、插花制作技术； 8、园艺植物设施环境调控及栽培管理技术； 9、节能日光温室、春秋棚的设计、建造、建筑施工和各种设施结构类型、性能及利用技术； 10、园艺产品采收、采后处理、贮藏保鲜、加工、包装及运输技术； 11、园艺产品的感官质量、营养成份及有毒有害物质检验技术； 12、园艺产品市场调研与分析；营销策略与方案制订； 13、现代化园艺园区生产能力综合评价及人财物等综合管理技能。 三、实习方式与方法 1、毕业顶岗实习（一）安排在大四前的暑假进行，时间为7月1日-10月31日。采取学生自主联系单位，分散进行实习的形式，原则上回省实习。实习单位要专业对口，基本能够满足实习要 2、学生因特殊原因不能联系落实实习单位，由学院统一联系安排。 3、学院选聘专任指导教师、专业指导教师和兼职指导教师对学生实习进行指导。 4、毕业顶岗实习（一）由专业指导教师或实习单位兼职教师进行指导，专业指导教师通过实习前动员、巡回检查、电话、短信、电子邮件等方式进行指导。 四、指导教师职责 （一）专任指导教师 ?? 1、工作积极主动，踏实认真，有强烈的责任感；工作有计划，有总结，思路清晰，目标明确，重点突出； 2、熟悉实习单位与学生实习情况，能够按工作计划安排，深入学生实习单位，做好实习指导工作； 3、每周跟学生以各种方式联系一次以上，指导学生实习，解决实习中的问题； ??4、认真填写指导教师工作日志，填写内容翔实、准确； 5、认真做好学生安全纪律教育等学生遵纪守法教育工作； ??6、有突发事件及时到场，积极协调、解决涉及专业学生的事务； ? 7、配合学院做好各项实习工作检查活动； ??8、按时完成涉及学生实习的各项工作任务，及时上报各种材料； 9、共同做好学生的实习指导和管理工作。 （二）专业指导教师 1、认真指导学生完成实习报告撰写； 2、及时审阅学生实习总结报告； 3、按时完成涉及学生实习的各种材料上报工作； 4、评定学生实习成绩。 （三）兼职指导教师 1、协调落实学生实习岗位； 2、具体指导学生顶岗实习； 3、负责学生实习期间的实习管理工作； 4、协调处理学生实习期间与实习单位的关系； 5、指导学生撰写实习报告。 五、实习进程 （一）毕业顶岗实习准备阶段 1、具体任务 （1）领取毕业顶岗实习计划,了解实习任务、要求、有关管理规章制度及实习相关安排； （2）参加毕业顶岗实习专题讲座； （3）确定校内专业指导教师。 2、要求 按时参加活动，认真学习，明确顶岗实习相关要求，做好实习准备工作。 （二）毕业顶岗实习单位落实阶段 1、具体任务 （1）收集整理毕业顶岗实习材料； （2）联系毕业顶岗实习单位，确定实习岗位； （3）完成毕业顶岗实习登记表相关内容填写； （4）上交毕业顶岗实习登记表。 2、要求 （1）按时完成各项工作，2013年8月25日前将完成的毕业顶岗实习登记表信息通过电子邮件、qq群短信或手机短信报告给顶岗实习工作小组，审核备案；返校时将原表交顶岗实习工作小组。 （2）没有按时落实顶岗实习单位学生，按时于8月25日前返校，由学院推荐在杨凌附近安排实习单位。 3、时间安排 2013年7月9日——2013年8月25日 （三）毕业顶岗实习执行阶段 1、具体任务 （1）对照总体实习计划，制定本人具体实习安排； （2）参加顶岗岗位工作，完成毕业顶岗实习任务； （3）完成实习周记记录。 2、要求 （1）严格遵守实习单位规章制度，完成岗位工作任务； （2）虚心学习请教，切实提高专业技能； （3）保持联系畅通，每周向单位指导教师汇报实习情况一次以上。 3、时间安排 2013年7月16日——2013年10月31