麻医发〔2012〕2 号2011年工作总结及2012年工作计划.docVIP

麻医发〔2012〕2 号 关于印发《麻栗坡县人民医院二0一一 年工作总结及二0一二年工作计划》的通知 各科室： 现将《麻栗坡县人民医院二0一一年工作总结及二0一二年工作计划》印发给你们，请认真学习贯彻落实。 麻栗坡县人民医院 2011年工作总结及2012年工作计划 2011年以来，在县委、政府，上级主管部门的领导、支持下，医院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，以开展“创先争优”工作和加强行业作风建设为保障，切实解决群众“看病就医难”问题，认真履行“救死扶伤，治病救人”的行业使命，遵循医院的公益性质和社会效益原则，贯彻落实国家深化医药卫生体制改革的方针政策和县委第十二次党代会精神，服从服务于县委、县人民政府的中心工作在社会效益、经济效益等方面取得了较好的成绩，为当地经济社会发展作出了应有的贡献，现将2011年工作总结如下： 一、2011年工作总结 2011年是“十二五”规划的开局之年，我院面对新的挑战，新的发展机遇，全院人员团结一致，勇于奉献，克服了诸多困难，医院全年的工作取得了好成效。 （一）加强思想政治工作和组织建设 在上级党委的领导下，认真加强党支部建设，年初即召开党员大会，总结一年的党建工作，并对2011年的党建工作进行了安排部署，围绕“四创四争”具体要求，抓实抓好党员2011年度的创先争优公开承诺工作，加强医院的网上党支部建设，利用网上党支部加强党建信息的学习，促进党员素养的提升，不断提高创先争优活动的信息化、科学化水平，把网上党支部建设成党员与组织沟通的有效平台、学习党务的重要渠道。围绕党建带动群团组织建设，扎实推进党群共建创先争优，围绕发挥生力军作用，团县委把医院确立为党建带团建示范点，加强医院的青年工作，组建青年志愿服务团队，以应对公共卫生突发事件的人力之需；围绕发挥“半边天”作用，推进党建带妇建，及时补充完善了医院的妇委会组织，妇产科作为我院的创先争优先进集体，今年3月被文山州妇联评为“巾帼示范”先进集体，科主任赵仁芬被授予“巾帼建功”标兵。党建与群团建设做到了完善长效机制、组织共建、阵地共建的要求。今年6月份党支部召开党员大会讨论转正了2名预备党员，同时吸纳了一名青年职工作为入党积极分子。在三·八妇女节时，院妇委会组织了全院的妇女开展文娱活动，在五·四青年节时组织了全院的青年参加全县的篮球比赛，在七·一建党节时组织了党员开展“瞻仰革命烈士重温入党誓词”活动，在“三?八”、“五?四”、“五?一二”节分别评选出优秀人才给予表彰，把党的宣传工作融入到工、青、妇的具体工作中，娱教于人，力争党委政府及上级各部门的通知和有关精神要求在规定的时限内传达到位、落实到位，确保了政令畅通，党和政府涉及医疗卫生的各项惠民政策得到及时、有效的落实。 结合医院特点，开展职业道德教育，组织党员干部和医护人员认真学习《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念；重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育, 进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心。 建立健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈信息，及时发现问题，找出原因并加以改进。将查出的问题及时处理并向全院职工通报，不断提高文明行医、廉洁行医的自觉性。 组织医务人员认真学习省、州相关政策和文件精神，加强监管力度，严格防止套取农合基金和医保基金行为发生，确保了新型农村合作医疗工作在我院平稳、规范、顺利地实施。 积极组织医护人员上街义诊，宣传《母婴保健法》、《医疗事故处理条例》、“艾滋病”、“禽流感”、优生优育等知识，得到了广大人民群众的一致好评。 （二）深化医疗卫生体制改革、公立医院改革，规范医疗行为，提高服务质量 实行党支部监督下的院长负责制，严格院科两级综合目标责任管理，与科室签订目标责任书，每月坚持医疗、护理、后勤全面组织查房，按《综合目标管理实施细则》、《院科责任目标书》进行考核，将考核结果反馈到科室，严格奖惩兑现。 全面落实医疗质量和医疗安全的核心制度，切实加强内部管理和基础医疗质量管理，强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训；积极营造“服务好、质量好、医德好、群众满意”的良好氛围，切实规范医疗服务行为。注重质量检查和考核，完善管理制度、质量控制标准和指标体系，提高医疗质量管理与控制水平，建立医疗质量、医疗安全评价体系，开展质量评价工作。开展抗菌药物临床应用专项整治行动，制定下发《麻栗坡县人民医院抗菌药物临床应用专项整治活动方案》和《麻栗坡县人民医院抗菌药物处方集》，在全院开展一场深入持久的规范、合理使用抗菌药