高职大学生就业心态调查与分析.docVIP

PAGE PAGE 1 高职大学生就业心态调查与分析 　　【摘要】本文以北京经贸职业学院为例，通过对2013届高职毕业生进行就业心态调查，真实地反映高职毕业生的就业意愿，及时准确地把握高职毕业生的择业心态，从而帮助毕业生正确认识形势、转变就业观念、面对现实、合理定位，切实提高毕业生的就业力，并且为高职教学和就业工作提供帮助。 　　【关键词】高职；就业意愿；大学生 　　随着职业教育的不断推进，高职学校毕业生数量不断增多，高职学校毕业生就业已成为高职教学能否良性发展的重要问题。如何让学生适应市场有效地就业已成为我国高等职业教育面临的一个重要问题。高职学校应该面向就业市场，培养经济社会需要的、用人单位青睐的技能型实用人才，这正是高职教育的理念。然而，实际情况并非如此，一方面是许多用人单位求贤若渴，社会各行各业，尤其是生产第一线和艰苦行业以及边远地区、贫困地区急需大量人才；另一方面则是大学生找工作难，许多学生学非所用，人才资源浪费，高职学校和用人机构双方处于人才供需不平衡的胶着状态。出现这个问题既有社会原因、学校原因，也有学生对就业市场、就业形势不了解造成的原因。 　　本次调查以北京经贸职业学院2013届应届毕业生为调查对象，采用问卷调查的方式，从自我评价、毕业去向、就业意向三个方面进行分析，以期找出大学生自身的不足，从而提出建议和对策。 　　一、调查样本的基本特征 　　为了保证调