結語
1. EEMA前主席 Werner Keller: 地區總監應視同我們的
RYE
展。至於如何讓總監瞭解並支持 RYE ,也是YEO
2. RYE是因為青少年而存在,沒有青少年就沒有 RYE!
改變, RYE沒有專家;YEO
從素人到資深YEO
對學生最有助益’為首要考量 。
3.回首 16
TRYEX
雖然YEO( 扶輪青少年交換委員義工) 獻
身於RYE( 扶輪青少年交換計畫) 各有其不同
的淵源:接受任命、被推舉亦或是出自於回饋
RYE …等。凡擔任YEO 都將踏上豐富的學習
之旅;其中有歡笑,有淚水,但留下來的都是
美好的記憶。
後生有幸 16 年來與台灣的RYE 一起成
長,在將近6,000 個日子裡,承蒙國內外YEO
的薰陶,開啟我的視野和智慧。
2002 元宵節,Inbound 文化課成果發表受到各界媒體的青睞
2002 Inbound
2000 年本社( 台北永福社) 接待來自比利
時的Inbound 學生Silvia ,就讀
於中山女高與小女同校;不巧
她在第一接待家庭面臨適應上
的瓶頸,因而成為她的第二接
待家庭;這也是我與RYE 的首
次的接觸。Silvia 的生母是位
典型的「直升機」家長,再加
上Silvia 參與RYE 的出發點並
不正確( 她是為了要離家,不
是體驗異國文化或拓展視野) ;
她雖然完成交換期限,但嚴
格說,她的交換計畫並不成
功:在這一年當中她並不快
Inbound的駐台代表也到場為 2002 元宵節的文化課成果發表加油
樂,而且因為種種壓力而導 Inbound 2002
致嚴重落髮。
Note :Inbound
交換結束的時候Silvia 很坦白的告訴我:
RYE
她喜歡台灣,尤其是台灣人的友善,但她依然
不喜歡RYE ,太嚴格、學校生活太枯燥,她
在台灣好像是在坐牢。她的一席話激發我投入
RYE 的意願:努力改善台灣的扶輪青少年交 為Inbound 學生舉辦常態性文化課程的構
換環境( 特別是Inbound 的學校生活) ,讓台 想,起初並不被委員會看好,所幸,2001-02
灣更受歡迎。 由永福社與中山女高合作連續試辦兩年後,受
到各界的肯定,才列為地區Inbound 的正式活
臺灣扶輪 2017.1 77
Inbound的駐台代表也到場為 2002 元宵節的文化課成果發表加油
動。當時 討論、問題解決,更著重在RYE 傳承,又,
的文化課 依當時的委員會組織架構,主委須兼任國際
定於每週
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