员工基本职业操守要求.docVIP

江西同益科技有限公司 员工基本职业操守要求 职业操守是指人们从事职业活动中必须遵循的最低道德要求。一个人不管从事何种职业，都必须具备良好的职业操守，否则将一事无成；良好的职业操守是构成我们共赢事业的基石： 1、诚信的价值观 员工在业务活动中应一贯秉持守法诚信。诚信的价值观靠每一位员工的言行来体现的，她可不断增进我们企业的声誉。 2、遵纪守法 学法、知法、守法、用法，是我们的立身之本，也是每个员工的切身利益所在。每一位员工必须遵守国家颁布法律法规，遵守公司各项规章管理制度（含纪律、规范）。 3、确保公司的资产安全 确保公司的资产安全，并保证公司资产仅用于公司的业务。这些资产包括电话、设备、办公用品、专有的知识产权、秘密信息、技术资料和其他资源等。 4、诚实地制作工作报告 正确并诚实地制作工作报告是每个员工的基本责任。这里指的工作报告是您在业务活动中产生或取得的信息记录，如工作记录、述职报告或报销票据等。任何不诚实的报告，例如虚假的费用报销单、代打卡等都是绝对禁止的。禁止向公司内部或外部组织提供不实的报告，或者误导接收资料的人员。尤其要注意，向政府机关提供不实的报告将可能导致严重的法律后果。 5、不泄漏公司秘密 身为一名员工，应该保守公司秘密。在对外接触时，应将谈话内容限制在适当的范围。尤其是与竞争对手接触时，不要讨论定价政策、合同条款、成本、存货、营销与产品计划、市场调查与研究等内容，也要避免讨论其他任何联想的信息或机密。身为一名员工，可能会知悉有关所在公司或其他公司尚未公开的消息，包括：未公开的财务数据；机密的商业计划；拟实施的收购、投资或转让；计划中的新产品等。作为员工，都不要将这些泄露给竞争对手。 6、文明礼貌 仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情 7、办事公道 坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落 8、爱岗敬业 热爱岗位工作，加强自我学习以不断提升岗位工作技能；讲究效率，工作不延滞，尽最大努力保质保量或超额完成岗位工作任务。必须严格执行公司制度、命令和服从工作安排，提高业务执行能力。