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嵩阳公司矿井安全分类评分标准（试行） 一、矿井评估分为矿井自然安全条件、安全生产保障、采煤掘进、机电运输、通风瓦斯防治、防治水六个专项，各专项满分100分。专项中小项扣分，如无特殊说明均为扣完本小项分数为止。 二、各专项按各自的权重系数（取小数点后两位数），合计得分为季度集中评估得分。集中评估满分为100分。 (1) 矿井自然安全条件：权重系数为0.05； (2) 安全生产保障：权重系数为0.10； (3) 采煤、掘进系统：权重系数为0.20； (4) 机电运输系统：权重系数为0.20； (5) 通风瓦斯防治系统：权重系数为0.30； (6) 防治水系统：权重系数为0.15。 四、煤矿安全程度等级分为A、B、C、D四个级别： A级为具备安全生产条件矿井：安全程度评估得分为90分以上（含90分）。 B级为基本具备安全生产条件矿井：安全程度评估得分为75分以上（含75分）。 C级为安全生产条件较差矿井:安全程度评估得分为60分以上（含60分）。 D级为不具备安全生产条件矿井：安全程度评估得分为60分以下（不含60分）。 五、加分条件： ①获得质量标准化达标矿井的加10分。 ②系统采用新工艺作业加5分。 ③矿井参和安全各种会战、评比活动，取得名次加分。（获集团公司范围内一、二、三名次，分别加分20分、15分、10分；获嵩阳公司范围内一、二、三名次，分别加分15分、10分、5分；）。 附表：煤矿安全分类评分标准 矿井自然条件安全评分表 表一 单位： 评估时间：20 年 月 日 序号 评 估 内 容 标准分 评 分 办 法 得分 评分人 1 矿井相对瓦斯涌出量（m3/t) 15 依照年度瓦斯等级标准。≥7扣5分，≥10扣10分，≥15扣15分。 2 矿井绝对瓦斯涌出量（m3/min) 15 依照年度瓦斯等级标准。≥20扣5分，≥25扣10分，≥35扣15分。 3 矿井是否具有突出危险 10 有突出危险扣10分 4 煤尘爆炸指数 15 ≥10扣5分，≥20扣10分，≥40扣15分，无报告扣15分。 5 矿井煤层自然发火 15 自燃煤层扣7分，易自燃煤层扣15分。 6 矿井可采煤层顶板类型 3 缓倾斜煤层三、四类顶板扣2分，无分类扣3分。 7 煤层倾角 7 现开采煤层或本年度内计划开采煤层中有急倾斜煤层扣5分。 8 三软煤层 5 现开采煤层或本年度内计划开采煤层中有三软煤层扣5分。 9 矿井水文地质类型 15 中等扣5分，复杂扣10分，极复杂扣15分。 安全生产管理保障评分表 表二 单位： 评估时间：20 年 月 日 序号 评 分 内 容 标准分 评 分 办 法 得分 扣分原因 评分人 1 必须建立健全矿领导、职能部门、岗位人员安全生产责任制。 5 责任制体系不健全的扣5分。内容不全扣2分。 2 必须建立健全领导值班、下井带班、周一隐患排查、安全办公会议、安全教育培训、事故隐患排查、安全技术审批、劳动定员管理、事故统计报告制度。 10 每缺一项扣5分。内容不全扣2分。 3 必须制定安全费用提取标准，足额提取提取和使用安全费用，安全投入得到保障、并按规定报有关部门备案。 10 未制定标准、按规定提取和使用、报有关部门备案的，扣10分。 4 矿井“六证”齐全有效情况。“五职” 矿长及安全生产管理人员必须经过培训，取得安全资格证。特种作业人员必须按规定培训合格，取得资格证书,持证件上岗。各类从业人员必须经过安全教育培训，满足本岗位需要的专业知识。 25 一证不齐全，扣5分；1人未取得安全资格证任职的，扣5分；1人未取得特种作业人员安全资格证上岗的，扣5分；1人未经过安全教育或专业知识不足的，扣1分。 5 必须制定应急救援预案并组织演练，编制年度灾害预防和处理计划，每年组织1次矿井救灾演习。 10 应急救援预案不详细，一处扣2分，无年度灾害预防和处理计划、未组织矿井救灾演习的扣5分。 6 必须按规定对安全生产事故隐患进行定期排查、上报和治理。 10 未按规定进行排查、上报和治理的，扣10分，内容不全的扣5分。 7 必须制定劳动定员标准和月度采掘计划，按标准组织生产，严禁超能力、超强度、超定员生产。 15 发现月度存在“三超”的，一次扣5分。 8 建立健全火工品管理发放制度，管理人员需经过培训持证上岗。安全消防设施达到标准。 10 制度不健全，扣10分