实习心态专题培训.pptxVIP

调整自我心态实习不忘学习;;从学校到企业 就业，是人生角色的一次重要转换。从面向课堂到面向社会，从单纯求学到涉身职场，我们将如何实现这次重要的转换？;终于离开了校园，参加了工作，终于可以一展自己的才华，获得自由… 可是来到公司，却发现——早上还是不能睡懒觉；晚上也没有时间去打游戏；上班机械性的工作，面对着各式各样令人头疼的问题……;一、从学生到员工的转换;1、摆正自己的位置！ 角色定位——贯彻执行 贯彻是上司的意思，执行是上司的决策。在贯彻执行的过程中接受上司的考核！; 曾经有一位新进华为的员工，激情万丈，提笔给华为的总裁任正非先生写了一封万言信，从企业的经营理念、管理模式等方面进行了总结分析，方方面面给出了很多的建议，洋洋洒洒近万言，准备一鸣惊人！但是任正非先生收到这封信的时候，给出了出乎意料的批示—“这个员工如果有神经病，建议立刻送医院治疗；如果没有神经病，建议开除！”; 角色的定位错误，将导致后面所有的工作都显得混乱不堪，职业场也有自己的游戏规则，这种游戏规则要求我们的参与者必须要有正确的心态和对自己角色的正确认识，否则必将收到这种规则的惩罚。;2、融入企业（文化、管理、团队、生活……） 角色定位——入乡随俗;3、做好不愿做的事情;服装、不携带金属物品、安保管理制度、请假要求、班组长的管理和考核、部分难听的语言、苛刻不可理解的要求……;顺境人人都会走，只是速度快慢而已；人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学着成长的机会。——郭台铭;4、从家长呵护向自己保护;二、建立信心与文化认同;经营理念：爱心、信心、决心。;从业精神：融合、责任、进步。;成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。;文化特征:辛勤工作的文化； 负责任的文化； 团结合作且资源共享的文化； 有贡献就有所得的文化。;核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。;自信与信任;他无数次地高喊“救命”，希望能碰到路人，把他救上去。 突然，他听到上面，传来一阵声音：“年青人??你是不是在喊救命？” “当然了！还不快救我！”“青年人，你要我救你，你一定要相信我！”那声音说。 “我相信你！”“绝对相信？”“绝对相信！”“一百个相信？”“一百个相信！”“那好，入开你的双手吧！”“还有其他人可以救我吗！”那年青人抓紧树枝，大骂那想害他的人！ 直到天亮，那年青人才松了一口气！ 天亮时，他往下一看，他那双脚离地面只有半尺吧了！;;我可以做好 能坚持 能胜任 ;三、树立正确的实习心态;;;;; 实习生大多是直接进入一线，对于一名在校生来说可能就不太习惯。每天都是繁琐的工作，没有一点情趣，更是一点成就感也没有。心情就会比较压抑，甚至一点有一种中断实习的想法。 这时你要调节好自己的心态，你要知道很多人，都是十年如一日的工作才换来一点点的成就。那些成功者，可能短短几年就做出了一点的成就，那也要一天一天的过！所以，做好自己的工作就是我们目前的工作。;; 生命需要阳光，其实心态更需要阳光。生活中有喜怒哀乐，我们要尽量做到不以物喜，不以己悲，以一种阳光的心态去面对所有的喜怒哀乐。实习生大多是从基层做起的.每天的例行工作既繁琐又呆板，根本毫无乐趣，更何况很多工科的毕业生，去的是一线的生产岗位，每天的工作，睡觉，看不到以后生活的方向，与电视剧里的生活更是差别极大，落差感很是明显。但我们还是应本着认真、热情、青春、乐观的心态来看待每件事情，认真做好领导交办的每一项工作。;;感恩的心态是一种对恩惠心存感激的表示，是每一位不忘他人恩情的人萦绕心间的情感,更是一种朴实的生活态度！一个懂得感恩心态的人通常也会获得较好的人际关系，有了好的人际关系，那对你的实习生活将会是大大的帮助，你忙活半天可能还不顶别人随意的一句话。所以要有一颗感恩的心态，对你的做人，对你的做事都会是巨大地帮助。;两头鸟;; 在学校，可能对责任心的体会不太深。但单位不一样，动辄就是多少钱的损失，这时人的本能心态就是推卸。还有的呢，认为这只是实习，或是我并没打算在这工作，就对自己的要求放低。在这个岗位上就是你的工作，更何况在实习期间你暴露就是你的做人。所以要有一颗责任心。;工作怎么做呢？;工作怎么做呢？