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宁波四中学年度教职工年度考核办法为切实做好学年考核工作使考核工作成为引导和激励教职工认真履行岗位职责促进专业发展更好地调动教职工积极性优化工作绩效提升学校师资队伍整体水平的重要载体根据浙江省高中段教师绩效考核指导意见和市教育局有关文件精神制定本学年考核工作办法一考核的组织领导考核工作在学校党委校长室的领导下由校考核组具体组织实施学校成立校考核组第一层次考核组组长沈盈盈副组长各教研组长各处室负责人第二层次考核组组长曹斌副组长周永焕陈伟萍房鹏钱军成员张晓芳虞君叶炯王洪见徐未宇谢铁军王高伟骆海军第三层
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宁波四中2017学年度教职工年度考核办法
为切实做好2017学年考核工作，使考核工作成为引导和激励教职工认真履行岗位职责，促进专业发展，更好地调动教职工积极性，优化工作绩效，提升学校师资队伍整体水平的重要载体，根据《浙江省高中段教师绩效考核指导意见》和市教育局有关文件精神，制定本学年考核工作办法。
一、考核的组织领导
1、考核工作在学校党委、校长室的领导下，由校考核组具体组织实施。
2、学校成立校考核组：
第一层次考核组：
组长：沈盈盈
副组长：各教研组长、各处室负责人
第二层次考核组：
组长：曹斌 副组长：周永焕、陈伟萍、房鹏、钱军
成员：张晓芳、虞君、叶
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