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高职毕业的王俐上班的第一天,公司人事部赵经理就递了一份试用期用工合同在她的面前: 第七讲 秘书实务(上) 第一节 秘书培训与会务准备 * 临时劳动合同 甲方:风光旅游有限责任公司 乙方: 甲方经过面试,决定录用乙方为甲方总经理办公室秘书。试用期间,乙方应按甲方工作要求做好本职工作,相关待遇按甲方有关规定执行: * 一、甲方为乙方提供必备的工作条件,乙方应服从甲方的相关工作安排,并遵守甲方的一切规章制度。 二、乙方试用期为三个月整,从双方共同签字之日算起。双方若有一方要求提前解除本协议,需提前三天通知对方。试用期满,经双方共同协商一致后,可签订正式劳动合同。 三、本协议一式二份。甲、乙双方各一份。 ? 甲方:风光旅游有限责任公司(章) 乙方: 年 月 日 * 王俐仔细看过后,没发现有什么问题,很快就签了字,交了上去,自此,她的三个月试用期开始了。 * 总经理办公室: 李总:“王俐啊,这次公司召了一批办公室文员,我打算在她们岗前培训班上讲一讲秘书工作的沿革、发展及意义,当然是很简单的,重点是要讲一下秘书的职业道德问题,你是秘书专业毕业的,这个讲话稿就由你来起草吧!” 王俐:“好的,李总!” 一、秘书岗前培训 * 秘书办公室: 王俐第一次接受李总的任务,可是一定要做好的哦!经过思考,她终于拟定了要写的内容:1,什么是秘书;2,秘书工作特点及发展前景;3,秘书工作的作用。4,秘书职业道德的内容。 * 实训题: 请替王俐写出这份讲话稿,结合相关知识,注意讲话人的身份、目的和要求。 * 二、会务准备 总经理办公室: 李总:“小王,公司打算召开一次客户恳谈会,主要是本省范围内的一些老客户和一些新增的优质客户。这是公司一次重要的决策和公关投入。经过董事会讨论,准备拿出10万元左右的经费来开这个会。时间三天左右,地点不要远,就在本省内选一个与我们长期合作的旅游点就行。你接下来就具体策划这个事,争取在半个月后把会议邀请函发出去。你考虑一下,先拟一个会议方案给我看看。” 王俐:“好的。我会先写一个较详细的会议方案给您,等修改定下来,后面的会务上的事情就好办了。” 这可是一次重要的会议,直接关系到公司的发展前景,会要开得成功,让客户满意,千万马虎不得。经过反复思考,王苗终于整理出了会议方案的基本头绪:会议经费各项目预算;名称;议程和日程;会场选择。并草拟了这样一份会议方案: * 风光旅游有限责任公司2005年业务恳谈会会议方案 总经理: 为开好这次会议,以利于公司将来的更大发展,拟于2005年2月中旬召开为期两天的全年业务恳谈会。现将会议方案报告如下: 一、会议议题。应围绕我公司业务发展来进行,主要有:我公司董事长致欢迎辞;总经理介绍我公司相关情况和业务范围;客户代表发言;专家专题报告;分组讨论我公司目前业务拓展中存在的问题;回答客户提问等。 二、会议议程和日程待定。 * 三、会务准备。成立两个组,会务组负责会议的组织和资料准备;后勤组负责与相关单位联系,保障会议顺利召开。 四、会议经费预算。会议经费总体上不超过10万元。其中场地租金2万元;新闻摄影1.5万元;培训费8000元;食宿费2.7万元;会务用品费1万元;交通费1万元;纪念品费1万元。 五、后勤保障。会议按不超过100人的规模安排后勤事务。后勤方面主要租用本省莲花市风景区宾馆。 以上报告,如有不妥,请指示后改正。 年 月 日 * 相关知识: 拟定会议方案是秘书人员重要工作之一,也是考验一个秘书人员能否胜任秘书工作的一项主要标准。 (1)会议的主题和议题 会议的主题是会议要研究的问题和要达到的目的。确定主题时,一要结合本单位的实际;二是要有切实的依据;三是要有明确的目的。议题则是对主题的细化。 (2)会议名称 会议名称分为几种情况:一是固定的,如董事会等;二是不固定的,应根据会议主题或议题来定,其中有的还可以包括时间、范围等。如“风光旅行有限公司2005年业务恳谈会”。 * (3)会议议程与日程 会议主持人根据到会主要领导情况确定;发言人根据议题确定;议题顺序即是议程产生的主要形式。编制会议议程表时,要注意:了解一般事物习惯性顺序,也要注意本单位有无对会议议程顺序的相关规定;将同类议题尽可能集中排列;保密性强的议题要放在后面。日程一般采用表格形式或简短文字,将会议按每天上午、下午和晚上三个单元时间安排,并将会议议题具体化。 * (4)如何选择会址 选择合适的会址是会议成功召开的重要保证。 选择是要考虑:租金是否合理;环境是否安静;交通是否便利;大小是否适当,即要与会议规模和主题相符,一般每人平均应有二至
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