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如何当好公安局政委 ——人民公安报读后心得 县（市、区）公安局政委是基层公安机关思想政治工作的 主管,是公安队伍的主要责任人。在新形势下，如何履行职责, 抓好全局民警的思想政治工作,促进队伍建设和公安工作健 康有效地开展，是一个重要的课题。本文拟就此谈几点看法。 一、努力修身以良好的素质形象引导大家 政委作为县（市、 区）公安机关的主要领导之一,是单位全体民警的榜样和表 率。在实际工作中，要想有效地发挥作用，教育和引导好大家, 自身首先必须具备良好的政治和业务素质，这不但是工作性 质的需要，更是一个队伍领头人所必备的。作为一名政治工 作负责人，自身素质的高低直接关系着形象的好与差，关系 着在同志们心目中地位的高低，关系着在单位影响力和号召 力的大小。具备良好的素质，有着过硬的本领,有着丰富的思 想内涵和较高的文化修养，言谈举止都符合政治的、法律的、 职业的、道德的标准和要求,符合全局利益，才会受到大家的 敬重、信赖和爱戴，才能以自己良好的素质形象和人格力量 引导大家去自觉行动。江总书记在建设高素质干部队伍的讲 话中指出：领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气。在当 今形势下，“三讲”可以说是提高领导干部素质的有效途径。 首先必须讲学习，讲学习是做好一切工作的前提和基我作为 一名公安局的政委，深感担子沉重。如何协助局长搞好全盘 工作，如何找准自己的位置，演好自己的角色，立足岗位作 出新的贡献，较好地完成新时期所担负的公安任务，我觉得 应该有以下几点： 一、找准位置，摆正关系，服从不盲从。 县级公安机关政委是公安队伍思想政治工作的组织者、 带头人，具有起承上启下，协助党委书记、局长搞好工作， 当好参谋、助手的作用，应做到执行不主政、拥权不越权、 定位不越位。同局长的关系应做到：一是尊重不吹捧。大事 讲原则，小事讲风格，分清是非，服从真理，不固执己见， 尊重局长，信赖局长，全面维护局长的核心地位。二是请示 不依赖。作为政委不能遇事无主见、依赖等靠，事事请示。 但该请示汇报的必须请示，特别是对一些难度较大或易得罪 人的事更不能推给局长，而应该主动工作，大胆处理。这样 即使处理不当，还可为局长为下一步工作留下主动权。三是 主动不越权。对自己分管的工作和局长交办的各项任务应该 积极主动、创造性的工作，既要维护局长的权威，又要搞 好团结。为此，政委应揽事不揽权，决不说过头话、办过头 事，不该说的话坚决不说，不该表的态坚决不能表态，不抢 “镜头”，不出“风头”，要甘当“清道夫”，真正做到下 不欠位，上不越位。四是维护局长权威。个人作用的发挥离 不开集体的力量。政委要按照上级安排的角色自觉地约束自 己，塑造好自己的形象。家有千口，主事一人。政委在工作 上要力求有新的突破，但决不能突出自己。同时要教育和要 求其他副职都要有明确的角色意识，“补台”不拆台。五是 要及时化解矛盾。领导成员之间的矛盾是不可避免的，关键 是有了矛盾要及时化解。作为政委，要努力通过自己的工作 把领导成员之间的矛盾解决在萌芽状态。六是要求大同、存 小异。领导之间，由于所处的位置不同，对一些问题的认识 可能不一致，在这个时候，政委一定要头脑清醒，分得清大 事和小事。七是要经常主动地同局长和班子成员沟通交流思 想，做到大事小事勤沟通，有事没事常来往。“班子行不行, 关键前两名”，相互尊重，要了解每个班子成员在干什么、 想什么，工作中遇到了哪些困难和问题，需要你的帮助和支 持。 二、尽职尽责支持、配合、协助局长搞好全局工作。 一是要和局长统一思想。一般情况下，要了解局长的工 作思路和工作特点。和局长统一思想，以便有针对性地开展 工作，抓好工作的贯彻落实，做到与局长在思想上、行动上 保持一致。二是积极主动地做好分管工作。首先要善于学习, 善于借鉴他人的经验和成功之处，不仅要学习其他领导的工 作方法，还要学习局长研究处理工作的思维方法和领导艺 术。要积极主动工作，特别对全局工作要有检查、有督导、 有结果、有落实。遇到困难，要尽量把矛盾解决在萌芽状态, 主动为局长分忧解难，让局长抽出更多时间来考虑全局工 作。三是充分调动和发挥下属的积极性、创造性，要经常研 究干警的思想动态，关心干警的工作、生活。当他们工作遇 到困难或出现失误时要主动予以解决。 三、 团结同志，爱戴下属，讲究工作方法。 作为 公安局政委在政治、工作、作风和生活上应以身 作则，率先垂范，切勿空谈，要以德服众，以才服众，以绩 服众，与班子成员之间应以诚相待，相互支持，切忌互相拆 台。应理事从容，忙而不乱，处事不惊。要严以律己，宽以 待人，要关心、爱护、体贴、帮助下属，为下属创造宽松活 泼、心情舒畅的工作氛围。当民警工作上遇到挫折时要给予 关怀，送去组织的温暖，当出现失误时，应严肃批评指正， 做好正面教育工作。要关心民警的需要