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漳平市团建创新工作案例交流材料 龙岩团市委驻县干部 陈耀华 2008年12月13日 漳平市工业园区企业青年联盟 一、背景 1、近年来漳平市委、市政府提出“拼命抓项目、狠心造环境”工作主题。 2、漳平市工业园区现有企业80多家,有青年5000名左右。今年7月已建立漳平工业园区团工委,下辖团支部5个,分别为木村集团有限公司团支部、希格玛公司团支部、千百汇公司团支部、和兴机械公司团支部、金富山公司团支部等5个支部。7月27日,福建漳平工业园区团工委正式挂牌成立。 2008年7月27日 福建漳平工业园区团工委成立 (图为漳平市委常委张晓铃为园区团工委授牌) 3、根据“不拘一格建组织,走进青年是关键”的团建创新竞赛活动总体要求,近三个月来,我们先后多次深入福建漳平工业园区调研基层团建创新工作,通过举办团干座谈会、发放基层团建设情况调查表等方式收集了来自一线的鲜活资料,真实了解了工业园区团组织的现状以及存在的问题。 工业园区团组织的现状 1、园区内现在团组织覆盖面相对有限,仅有5个团支部,并且多数是在经济效益较好、重视企业文化建设、在团建促企上认识较为到位的企业建团。其余70多家企业至今尚未建团或建团条件尚未成熟,这些企业的青工,多数游离在组织之外,成为共青团组织没有联系到或工作没有覆盖到的自由人。 2、缺乏有活力的团青工作领头人。现有企业团干多数为兼职,在凝聚青年、服务青年、团结青年点子不多、能力较弱;团建工作基本停留在团市委和园区团工委指导上,主动创造性开展活动较少。 3、受金融风暴影响,目前园区内企业普遍存在较多的经营困难,在团建活动经费上有较多困难;现在不少企业返乡农民工和暂时停产留守人员增多。 由此我们提出成立工业园区企业青年联盟的想法。 二、工作思路 结合漳平的实际情况,按照团建创新竞赛总体要求,希望通过园区企业青年联盟这一载体,按照“园区团工委为核心、条件成熟企业团组织为抓手,园区广大青年为对象,自主管理、自我发展”的总体思路,更好地弥补非公团建工作中的盲区和薄弱环节,进一步规范和提高园区企业非公团建工作水平,进一步增进园区青年的沟通和联系,为更多的尚未成立团组织及建团条件尚未成熟的企业青工提供新的交友、学习和工作平台。 三、具体做法 1、严格标准,建章立制,不断加强自身建设。 坚持高标准定位,我们进一步完善和规范青年联盟的职能和服务机制、准入机制、服务办法和日常管理机制,希望通过青年联盟这一形式和载体,真正把联盟建成广大园区青年施展抱负、创业发展的舞台;沟通交流、广交朋友的渠道;开阔视野、增长学识的阵地。 2、广泛发动,积极宣传,动员园区青年踊跃加入。 (1)挂牌成立福建漳平工业园区企业青年联盟,并在园区青年中广泛宣传联盟的作用、加入办法等。 (2)认真做好联盟成员登记造册工作。 工业园区企业青年联盟挂牌成立 3、坚持点上指导,面上推开的工作方法。 先行在条件成熟的企业指导建立了企业青年文化园地,并在园区青年集中的自组织、车间班组、兴趣小组等当中挂牌成立了青年之家。今后,我们打算适时举行现场观摩会,并推行“一助一”活动,进一步推进非公团建工作。 千百汇公司规范上墙 “青年之家”挂牌成立 4、以活动展风采,丰富企业青年业余精神文化生活 ,增强吸引力。 之前,从开发区团工委成立后,先后举办了迎奥运团旗接力赛、拔河比赛、“火把节”活动、篝火晚会、电影周活动、游园活动、演讲赛、评选优秀进城务工青年、进城务工青年座谈会、慰问优秀进城务工青年等一系列丰富多彩的活动,活动开展,进一步增强了园区青工对团的组织的认同感和归属感。 2008年5月4日在东山公园举行务工青年游园活动 2008年5月在东山公园举行务工青年拔河比赛 为务工青年解释维权服务卡 为务工青年送上节日慰问金 2008年7月在工业园区举行团旗接力赛 联盟成立后,主动思考如何自身优势,积极为企业青年服务,着力构建企业青年创业、生活的“温馨港湾”。 四、正在做和今后打算的做法 正在做: 1、建立青年联盟学习沙龙不定期组织风格各异的青年学习沙龙活动,满足企业青年成长需要。 另外,针对园区企业青年不同兴趣爱好,在联盟内部成立不同种类的兴趣小组,积极搭建一个培养兴趣,展示才华的平台。 2、积极推广YBC项目,服务园区青年创业需求。 3、举办青年自主创业培训班,努力提高企业青年的自主创业能力。 4、举办园区企业三人篮球赛,加强园区内青年的沟通、联系,增进企业青年的友谊。 今后打算:
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