仓库管理员工作规章制度例本.docVIP

文档仅供参考 文档仅供参考 　1、按时到达工作岗位,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑迹象,发现情况及时上报. 　　2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,合理堆放货物,及时检查火灾,危险隐患. 　　3、负责全宾馆物资的收、发、存工作.必须严格根据已审批的申购单按质、按量验收,根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格等办理验收手续,如有不符合质量要求的,要坚决退货,严格把好质量关. 　　4、验收后的物资,必须按类别,固定位置堆放、摆放,注意留好通道,做到整齐,美观.如实填写货物卡,货物卡应放在显眼位置.对于进仓的物品,应在包装上打上××××宾馆的标记,入库时间和批号. 　　5、负责鲜货、餐料验收监督,严格把好质量,数量验收关,对不够斤量的物资,除按实际重量验收外,还应要求供货补足. 　　6、发货时,按照先进先出的原则进行处理,严格审核领用手续是否齐全,严格验证审批人的签名式样,对于手续不全者,一律拒发. 　　7、注意仓库所有物品的存量,以降低库存为原则,根据实际使用量,科学制定各种物品的存量,并据此每周做出请购计划. 　　8、对于仓库积压物资和部门长期不领用的物品,要及时反映并催促各有关努门尽早处理. 　　9、物品出库和入库要及时登记造帐,结出余额,以便随时查核. 　　10、做到入帐及时,当日单据当日清理. 　　11、做好月底仓库盘点手续,及时结出月末库存数,上报各有关部门. 　　12、严禁借用仓库物品,严禁向供应商购买物品,严禁有意或无意地向供应商索要财物,严禁与使用部门勾结,损害宾馆利益,严禁与供货商、采购员勾结,损害宾馆利益. 　 甲方：_________________　　乙方：_________________ 　　甲乙双方经协商达成如下： 　　一、甲方同意保管乙方委托的人事档案. 　　二、协议有效期为_______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止. 　　三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币,协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还. 　　四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理.乙方在托管期间,其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负,与甲方无关. 　　五、乙方在托管期间,应自觉遵守国家的有关法律、法规,不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动,不得违反计划生育.否则,一经发现,甲方立即单方终止协议,脱离托管关系,托管费不予退回. 　　六、在托管期间,如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位,需由接收单位出具证明,甲方才给予办理阅档或转档的有关手续. 　　七、本协议期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料. 　　八、本协议期满后,乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外,每人每日加收滞纳金_________元. 　　九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方,以便联系.如不及时,由此造成的责任概由乙方承担. 　　十、本协议单方或自动终止时,托管关系自然解除. 　　十一、本协议未尽事宜,甲、乙双方应友好协商解决. 　　十二、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力.自签字盖章之日起生效. ? 甲方（盖章）：_________??? 乙方（签字）：_________代表人（签字）：_______????????????????????????????_________年____月____日??? _________年____月____日