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附件一:
生产管理考核细则
类别
指标
目标
序号
考 核 标 准
生产管理
生产 计划
1
生产单位要按计划完成当月生产任务,对于当日完成的生产任务,其进度要符合计划要求,对于不能按期完成生产任务考核50~500元;
2
各部门要服从生产部对生产的统一指挥、协调,从而保证生产顺利进行,对于不服从指挥、调度而影响生产的情况,考核50~500元;
3
日计划拖期1天,对责任单位考核100元;拖期2天,对责任单位考核200元;拖期3天以上,对责任单位考核400~2000元;
4
生产单位完成临时追加计划、特急生产任务且表现较好,根据情况奖励100~1000元;
5
每月生产数据统计中,生产计划完成率每降低一个百分点考核生产部100元(无任何原因);
6
生产单位对于完成的生产任务要及时办理入库手续,每月25日前办理完毕,生产部计划员根据入库单确认生产计划完成率,对于入库不及时的情况考核100~500元;
7
在日常生产工作中安排布置的工作,落实不好每拖延1天考核50元,回复不及时每天考核20元,对于工作较好的奖励20~100元;
8
物资采购部应按生产计划积极组织有关零部件到货,因零部件不能及时到货且未提前反馈而影响生产,考核100~1000元; 对不能到货提前将信息反馈的按10元(提前三天)、30元(三天之内)、50元(上线生产时)考核。
9
质量管理部配合物资采购部对到货零部件进行验收,因验收不及时而影响生产,考核50~500元;
10
市场销售部因不及时、不准确地反映客户的需求而影响生产计划,考核50~500元;
11
产品开发部的产品清单图纸应按生产计划及时、准确的提供,因不及时、不准确而影响生产的考核50~500元;
信息 管理
1
影响生产各异常因素信息,不能在第一时间内向有关部门发出,造成影响因素处理不及时,每一次考核50元;
2
异常信息拒报、漏报或隐瞒错报的,每出现一次考核20-100元;
3
接到异常信息,提出处理单位和处理意见,并及时进行传递,每一份异常信息未处理考核20-50元;
定置 管理
1
零部件卸货时,必须按规定的位置卸货存放,出现混放一次考核20元;
2
现场配送货物,必须存放在指定的位置,且标识准确、清晰,违反者考核50元;
3
未按指定位置合理停放下线车、调试车、产品车,发生磕、碰、划或损坏失窃等,考核100-5000元/台;
4
装配现场、分装工位,必须按规定合理摆放零部件和半成品、成品,做不到考核20-100元;
5
回收旧件必须按规定的位置存放,出现乱放和丢失一次考核20-100元;
6
库房保持整洁干净,零部件不得落地,按柜、箱、架合理摆放,名称、数量标识清晰,库内不得有杂物,违反者考核20-100元;
生产 例会 管理
1
按规定要求定期组织召开生产例会及调度会议,执行签到制,未执行每次考核20元;
2
不能及时参加例会的,必须提前请假,迟到的考核20元;不到的考核50元;
3
各责任主管单位必须按要求实现纪要上所确定的项目,每项完不成的考核100-500元;
文明 生产 环境 管理
1
工位器具内有混放现象,标识不清,每一处考核20-100元;
2
全年无重大环境污染事件发生,发生一次考核1000-10000元;
3
工作现场必须做到“6S”,零部件摆放整齐、标识清晰、场地环境干净,无死角、烟头和生活垃圾,违反者考核50-200元;
4
各卫生区责任单位负责责任区的卫生和清洁,每周五进行检查,出现不符合项一处考核50元;
5
严禁在公司内禁烟场地、环境等处吸烟,发现一次考核200元;
6
废物必须按规定位置和存放箱分类集中存放和排放,违反者考核20-100元;
7
现场和责任区出现漏水、漏油等造成环境污染,每次考核20-100元;(造成经济损失的,按损失大小扣罚)
8
现场生产工作或现场服务时,不得赤膊、穿拖鞋、穿裙子,发现一起考核50元;
安全 管理
1
全年无重大伤亡事故,发生一起,根据事故情况进行考核;发生一起轻伤事故考核200元;
2
发生安全事故必须执行“四不放过”的原则,违者考核100-500元;
3
各种安全检查中提出的整改项目和隐患,必须100%整改完毕,不能及时整改每一项考核100-500元;
4
各部门必须积极组织、配合参加各种有关安全培训、教育和安全日活动,未执行每次考核50-200元;
5
转岗、复岗、新入厂各类人员,必须进行三级安全教育,未执行一人次考核50元;
6
工作现场必须穿戴整齐劳动防护用品,合理使用和应用劳动防护用品,违反者考核50元;
7
生产现场必须保持安全、消防、逃生和生产通道的畅通,不得随意占道,违反者考核200元;
8
叉车必须严格按着操作规程进行作业,违反者考核50元;
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