美容院日常管理制度.docxVIP

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美容院日常管理制度 一、服务区礼仪 1、美容师立姿端正,左手搭在右手上向前轻轻相握, 置于小腹正中部抬头成 T 字型,精神饱满面带微笑。前台接 待不准空岗,问候顾客“您好,欢迎光临。 ”1 分 2、在服务区内若碰到客人,美容师一定要立刻侧身站 到一旁,让出通道主动打招呼。 1 分 3、美容师之间互相尊重、 关心和照顾, 礼貌用语,严禁在营业场院所内讲脏话, 争吵、打闹、发脾气,摔物品等言行 。 5 分 4、服务区内不得发出任何不正常的异声(如美容师走 路要轻),美容师在营业区中不交头接耳,开玩笑。 1 分 5、上班时间不会客, 不打私人电话, 手机需调成静音放 置前台或包中,不准外漏。 5 分 6、送客应站在客人的右侧, 陪客人走到门口, 美容师快 步上前拉开门送客到门外, 美容师要说 “再见, 您慢 走”。2 分 1、 7、护理顾客前, 应嘱咐顾客保管好贵重物品, 护理后应提醒顾客清点好财务方可离开, 若发现顾客在护理期间丢失财物,由负责该顾客护理的美容师赔偿。 二、仪容仪表 。 头发: 1、 短发梳理整齐, 前额发帘不能遮住眼睛和脸、 发鬓别于 耳后,长发束起。 3 分 面部: 1、面部干净,面色健康,耳部、颈部清洁。 1 分 2、化淡妆,妆容不允许过于夸张、艳丽。 1 分 3、不允许佩戴夸张或悬垂的耳饰(可以戴耳钉,不允 许超过耳垂)。 3 分 口腔: 1、保持口腔卫生,清洁无异味。 1 分 2、护理过程中必须佩戴口罩,并遮住口鼻。 1 分 手部: 1、手部皮肤柔润,无明显伤痕。 1 分 2、指甲的长度不可超过指腹并修剪圆滑。 1 分 3、禁止涂抹指甲油(包括透明指甲油) 。 1 分 4、工作期间不允许戴戒指,手链,手镯,手表等有碍 于工作的饰物,以免划伤顾客的皮肤。 3 分 着装: 1、工作期间必须穿统一的服装,统一的工鞋(干净、 无破损)。 3 分 三、卫生与消毒 1、各区卫生各自负责,随时保持(床、椅子、样品、 盆、仪器、地面、镜面、门)的整齐干净,闭店前消毒,将 垃圾彻底清空,抹布擦一遍。 5 分 四、店规店纪 1、店长在工作中, 要以身作则, 树立自身形象, 公正、 真诚对待每一位员工,以顾客满意为宗旨。 2、在工作中公平竞争,不可采用不正当竞争手段,抬 高自己底毁别人,保障集体利益为前提。 3、工作中必须尽职尽责,微笑服务,接待好每一位顾 客,不预挑顾客,服从领导安排,严禁在当众情况下拒绝, 如有实际困难应先接受安排再与领导沟通,如发生顶撞,视 情节轻重,罚款 30 元起。 4、不与顾客议论其他客人的不良行为,自己的私事, 别人的隐私,同事的较差手艺、宗教。 5、严格遵守操作时间,杜绝顾客投诉事件,一旦发生 视情节轻重,罚款 30 元起。 6、员工进入店内做到三不说:不利于公司的不说,不 利于领导的不说,不利于团结的不说。 7、午饭时间半小时。 8、上岗前做好一切准备工作。上班时间不看不相关的 书籍,不做无关的私事。 9、节约用水用电,杜绝浪费行为。做护理不准偷工减料或铺张浪费 10、爱护公共财产,损坏照价赔偿。 16、 不能利用上班时间从事个人护理,从事个人护理按有关规定现金结帐。美 容师个人购买产品仅供本人使用,严禁利用职务之便损害本店的利益。 19、 业务经理(店长)对属下美容师有绝对领导权和管理权,美容师必须服从安排 1、 不得向顾客索要小费,或利用工作之便假公济私,谋取私利。 。自觉维护本店的形象、声誉,积极提供有利于本店发展的方式方法。不准在店 内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。 。 考勤制度 工休按店内轮休制执行, 临时事假须上班时间前请示店长或经理批准; 请假须真 实反映情况;请假一天以上须书面申请经理批准,超过批准期限视为旷工。 1、工作一年以上员工婚丧假期 10 天,按规定如期到岗者, 带薪休假。 2、员工正常月份业绩达标四天休息(不达标两天)六 月不允许休息,四天之外分为病假、事假、旷工。业绩达标 未休且无违纪者每天补 50 元。 3、上班时间严禁迟到早退,半小时以内算迟到,一小 时以上算早退。迟到第一次扣 10 元/次,第二次 20 元 / 次 , 一个月内迟到三次 50 元 /次,早退 2 小时以上算休息。 4、员工因病不能上班须在提前 1 天内向院长请假,出 示医院证明,扣除病假期间基本工资。 5、事假必须提前向院长请假得到批准方能休息,两天 以内向院长申请批准,两天以上须向经理提出申请,事假一 天按基本工资 3 倍扣除。 6、未经批准擅自缺勤的按旷工计(正常工资的 3 倍) 7、年假按情况另行通知。 8、员工进入上班期间不得私自离职违反者扣除所有未 发工资。 9、店长需提前 60 天书面递交申请, 经理批准后方可 离职,员工需提前 30 天递交(以本部门负责人收到日

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