第七讲 职场探索.ppt

二、职业分类及从业要求 大学生职业生涯发展教育-马强 第七讲 职场探索 （二）职业分类一：国际标准职业分类 1958年，国际劳工组织制定了《国际标准职业分类》。它的出版，为各国编制或修订本国的职业分类提供了一个样板。《国际标准职业分类》把职业由粗而细分为四个层次，即8个大类、83个小类、284个细类、1506个职业项目，总共列出职业1881个。其中8个大类是:（1）专家、技术人员及有关工作者；（2）政府官员和企业经理；（3）事务工作者和有关工作者；（4）销售工作者；（5）服务工作者；（6）农业、牧业和林业工作者、渔民和猎人；（7）生产和有关工作者、运输设备操作者和劳动者；（8）不能按职业分类的劳动者。 2007年12月国际劳工组织召开了国际标准职业分类修订大会, 通过了新的职业分类体系,正式定名为《国际标准职业分类(2008)》(简称ISCO-08)。ISCO-08共有10个大类，在大类和小类之间增加了中类，共有43个中类，124个小类，436个细类。 二、职业分类及从业要求 大学生职业生涯发展教育-马强 第七讲 职场探索 （二）职业分类二： 《中华人民共和国职业分类大典》 大 类 中类 小类 细类（职业） 国家机关、党群组织、企事单位负责人 5 16 25 专业技术人员 14 115 379 办事人员与有关人员 4 12 45 商业、服务员人员 8