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2018年5月二级人力资源管理师考前模拟试题(4)-毙考题 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 个人收集整理，勿做商业用途 个人收集整理，勿做商业用途 考试使用毙考题，不用再报培训班 邀请码：8806 个人收集整理，勿做商业用途 2018年5月二级人力资源管理师考前模拟试题(4) 一、单项选择题 1、人员培训开发计划产具体内容不包括( ) (A)培训的目标 (B)培训费用的预算 (C)培训的内容 (D)培训人员的资格 【答案】：D 【解析】：人员培训计划的具体内容包括：受训人员的数量、培训的目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等 2、以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是( ) (A)人力资源预测是人员规划的一部分 (B)人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分 (C)人力资源的增量预测，即预测劳动力市场中的过度供给 (D)人力资源的存量预测，即预测企业人力资源的自然消耗和自然流动 【答案】：C 【解析】：企业人力资源增量主要是