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《职业生涯规划》期末考试题 班级  _ 姓名 _ 学号 ______成绩 ______ 一、填空题（每空1分，共30分） 1．对职业生涯发展目标的选择，应通过（ ）、（ ）和（ ）三方面来完成。 加强职业生涯规划的管理是要从实行、（ ）、（ ）和控制这五个方面来落实。 3．我们应当了解就业形势，明白首次就业与职业生涯发展的关系，懂得先（ ）后( )的道理。 4、职业生涯发展目标，分为（ ）和（ ）。 5、职业生涯规划的阶段目标四要素是( )( )( )和“机遇”。 6、职业生涯发展措施的制定要领有三点，即措施必须是（ ）、（ ）、针对性强的。 8、实现目标的措施有三个要素：（ ）、（ ）和时间。 9、阶段目标的设计思路有很多种，最常用的是（ ）的设计思路。 10、从“( )人”到“（ ）人”，既是人生非常重要的角色转换，也是一次人生的跨越，是职业发展的跳板，对每个中职生迈好职业生涯第一步非常重要。 11、“学校人”和“职业人”在社会上是两个不同的角色，“学校人”主要扮演着( )的角色，“职业人”主要扮演着( )的角色。 12、创业者应具备的能力有( )、( )和( )。 13、（ ）是职业生涯发展的飞跃，也是经济社会发展的需要。 14、创业者应该具有独立、（ ）、果断、（ ）、（ ）、（ ）等心理素质，这些心理素质可以在日常生活和学习中得到提高。 二、单项选择题（每小题2分，共20分） 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 1．职业生涯规划管理，是对计划的（ ），高效率地完成既定目标。 A实行、组织 B指挥 C协调、控制 D实行、组织、指挥、协调、控制 2．职业生涯规划管理的重要手段是（ ）。 A善于请人督促 B 和老师搞好关系 C定期自我检查规划落实的情况 D每天饭后、睡前，闭们目反思 3．中职生必须树立（ ）的理念，在学校就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。 A勤奋好学 B终身学习 C乐于助人 D刻苦钻研 4．要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（ ）做起，尽早规划人生。 A 入学 B就业 C现在 D积蓄一定实力时 5．中职生职业生涯发展外部条件的第一变化，很可能是（ ）的变化。 A 经济形势、产业结构的调整 B行业发展趋势变化和技术、工艺更新 C就业市场需求 D所在单位人际关系等情况的变化 6．中职生调整职业生涯规划的第一最佳时期是（ ） A　工作两三年　　　　　　 　B毕业前夕 C初入工作岗位的第一年　　 　D规划制定后 7．调整职业生涯规划的关键是（ ） A　我为什么干？　　　　 B我干得怎么样？ C放弃原有的规划　　　 D选择更适合自己的发展方向和发展目标 8．要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（ ）因素 A 个人、家庭因素 B企业评价和社会评价 C自我评价、家庭评价 D个人、家庭、企业、社会等因素 9．阶段目标常用的设计思路是（ ） A、倒计时 B、分阶段 C、表格式 D、文字叙述 10、职业生涯发展目标的选择应通过（ ）后，再做出选择 A、预测、衡量、比较 B、就业、择业 C、面试、应聘 D、分析、调查 三、判断题（每小题2分，共20分） （对的划“ ∨”，错的划“ ×”） 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 1．首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想工作岗位。 2．中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。 3．再次就业是从业者提高