会计专业2017年高职提前招生综合素质测试方案.docxVIP

会计专业2017年高职提前招生综合素质测试方案 测试目的 主要考察考生以下四个方面的素质与能力： 1.专业兴趣与潜力 2.语言表达能力 3.逻辑思维能力 4.人文素养、思想道德与心理素质 测试内容 1.专业兴趣与潜力 要求考生对会计职业、行业现状、职业环境和职业道德有一定的了解，对数字比较敏感。清楚自己的性格特点和优劣势，对未来职业有清晰的规划和定位。 2.语言表达能力 要求考生积极自信，能准确、流利表达对人、事物或价值观的看法，思路清晰，逻辑清楚。 3.逻辑思维能力 要求考生能够具备正确、合理思考的能力。即对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力，采用科学的逻辑方法，准确而有条理地表达自己思维过程的能力。涉及对图形、语词概念和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。 4.人文素养、思想道德与心理素质 要求考生具备基本的人文知识与素养，对涉及社会生活以及会计职业相关的案例或者问题能进行准确的分析和判断。心理健康，树立了准确的世界观、人生观和价值观。 测试形式与时间 测试形式：面试。按测试顺序号由考评组专家对考生逐一（或逐批）进行测试。 测试时间：2017年4月15日，原则上每位考生应在6分钟内完成综合素质面试。 评分标准 1.综合素质测试满分100分，其中面试成绩满分80分，素质特长项目满分20分。 2.面试满分80分，其中专业兴趣与潜力（25分）；语言表达能力（15分）；.逻辑思维能力（20分）；人文素养、思想道德与心理素质（20分）； 3.素质特长20分：考生凡在高中阶段符合素质特长计分办法所列条件，可计算为素质特长项，素质特长分最高分为20分。不同素质特长分可累计，同一素质特长分取最高项。凡是符合素质特长分条件的考生，其佐证材料的原件与复印件，请一律在现场确认（2017年 素质特长计分办法 项目 等级 分值 备注 三好生（优秀学生）、优秀学生干部 省级 10分 ?限省教育厅颁发 地（市）级 5分 ?限市教育局颁发 浙江省职业院校技能大赛 一等奖 20分 ?限省教育厅组织 二等奖 15分 三等奖 10分 国家等级运动员 二级及以上 20分 ? 中学生体育运动会 国家级前8名 20分 限体育局、教育局组织的比赛项目（团体项目限主力队员） 省级前6名 15分 地（市）级前3名 5分 地（市）级中等职业技能大赛 一等奖 10分 限地（市）级教育局组织 二等奖 5分 中等职业学校学生创新创业大赛 一等奖 20分 限省教育厅、文化厅等政府部分组织 二等奖 10分 资格证书 ? 5分 需同时具备两个条件：1.证书与报考专业相关；2.证书由省人力资源和社会保障厅、财政厅等省级政府部门颁发中级以上证书 获得PETS考试合格证者 三级及以上 10分 二级 5分 全国社会艺术等级考试：声乐、器乐、舞蹈、美术 八级及以上 5分/项 书法、绘画、设计、雕塑、工艺美术、民间工艺、综合艺术、摄影摄像比赛 一等奖 20分 限省教育厅、省文化厅等政府部门组织 二等奖 15分 三等奖 10分 测试组织 成立会计专业提前招生综合素质测试工作小组，由专业所在二级学院领导和相关人员组成。主要职责：负责制订本专业综合素质测试的工作方案；负责组织实施综合素质测试；负责处理本专业测试过程中出现的问题等。 建立综合素质测试考评专家库，入选专家必须具有较强的责任心和认真负责的工作态度，具有较强的与测试项目相关的知识面和知识结构，一般应有中级（含）以上专业技术职务，有直系亲属参加提前招生选拔的不得入选考评专家库。根据工作需要成立若干综合素质测试考评组，考评组成员在纪检监察部门人员监督下随机抽取，每组设组长1人，成员不少于4名。考评组遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。 学校纪检监察部门派员监督。一经发现考评专家在考评过程中有违反相关规定和其他违纪违规行为的，应当立即制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理意见。监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不得对考评结果发表意见和建议。