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现代家具有限公司管理制度 现 代 家 具 管 理 制 度 1 现代家具有限公司管理制度 现代家具企业文化 一．企业经营宗旨 尽百分之百努力制造顾客满意的产品、用百分之百付出铸造行业精品的家具！ 二．企业文化理念 用心做好每一个产品、 全面节约每一分成本、 竭诚惠顾每一位客户！ 三．企业行动口号 态度决定一切、细节决定成败！ 诚信、高效、创新、超越！ 四．企业品质方针 全员参与、强化管理、精益求精、铸造品质！ 五．企业员工准则 以厂为家、敬岗爱业、竭诚服务、听从指挥、 和谐共进、成就自我、互亲互敬、义利共济！ 2 现代家具有限公司管理制度 目 录 第一章 总 则 ·············4 第二章 员工守则 ·············5 第三章 员工薪酬制度 ·········7 第四章 安全生产管理制度 ·····8 第五章 生产车间管理制度 ·····9 第六章 品质管理制度 ········10 第七章 设备工具管理制度 ····12 第八章 设备安全操作规程 ····13 第九章 员工作业管理规程 ····14 第十章 仓库管理制度 ········16 第十一章 生产计划管理制度 ····18 第十二章 采购管理制度 ········19 第十三章 消防管理制度 ········21 3 现代家具有限公司管理制度 第一章 总 则 第一条 为完善公司管理制度， 逐步健全现代化管理机制， 使内部管理走向科学化、 系统化、规范化，使之管理有法可依、 违章可究，从而督导全体员工遵纪守法， 共同维护、保障员工生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。 第二条 本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首的办公室领导机构开 展具体工作 , 聘用、解雇、奖罚职工以及其他重大事项由总经办批核。 第三条 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款， 同时享有本 制度所规定的一切权益。 第四条 凡违犯本章程的职员按程序公正处理，员工有权对处理结果进行申诉。 第五条 本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。 第六条 本章程经公司会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改 权归本公司。 第七条 本章程于二 0** 年** 月** 日正式颁布实施。 总经理签发： 日期： 4 现代家具有限公司管理制度 第二章 员工守则 第一条 员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。 第二条 热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立“厂兴我荣、厂衰我耻” 的正确创业观念， 自觉维护集体利益和公司声誉， 积极为厂的各项管理工作提供合理化建议。 第三条 树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事的处世作风，严禁拉帮结 派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。 第四条 服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体 主义精神。 第五条 严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定 的违法行为。 第六条 热爱本职工作， 忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责， 对技术精益求精， 按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。 第七条 加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌 博的一切道德品质败坏的行为。 第八条 遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执 行管理人员。 第九条 积极配合公司各项管理工作自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱扔， 并服从执勤保安人员的检查、监督，自觉维护公共区域整洁环境。 第十条 按时上下班； 不迟到早退， 不无故缺勤 ,自觉遵守上下班打卡制度。 未经主 管同意不得擅自外出或接待亲友和外宾。 第十一条 工作时间内，员工严禁看报纸杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗，不得 5 现代家具有限公司管理制度 接听私人电话，有事应长话短说，不得上班时间内上网聊天打游戏。 第十二条 公司提倡勤俭节约，能源、用品及各种材料，不损坏公共财物、因个人原 因造成损失的，公司将据情节轻重予以处理。 第十三条 每天生产操作之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收好各种文件、资料、工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆放工具及物品。每个星期三、五、日为清洁日，搞好个人及集体卫生，经主管检查后合格方可下班。 第十四条 按质、按量、按时完成任务，不得借故、拖延、敷衍、推委。严格按照安 全规格操作，严禁违章操作，一旦发现严肃处理。 第十五条 在厂员工必须服从主管人员的合理指挥和调动， 如有异议应及时与领导商 议，无理由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。 第十六条 各部门主管，必须注意自身涵养，以身作则，与公司员工同舟共济，提高 工作热情，团结协作精神。 第十七条 本厂员工均有责任和义务保