SQl_2000+MFC人事管理系统.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
数学和计算机学院 课程设计说明书 课 程 名 称: 大型数据库—课程设计 课 程 代 码: 8424141 题 目: 红光汽车厂人事管理系统 年级/专业/班: 学 生 姓 名: 学   号: 开 始 时 间: 2010 年 6 月 21 日 完 成 时 间: 2010 年 7 月 2 日 课程设计成绩: 学习态度及平时成绩(30) 技术水平和实际能力(20) 创新(5) 说明书撰写质量(45) 总 分(100) 指导教师签名: 年 月 日 目 录 TOC \o 1-2 \h \z 1引言 1 2需求分析 1 3功能分析 2 4 概要设计 2 5 详细设计 4 5.1建立数据表 4 5.2设置用户登陆界面 6 5.3员工信息浏览 8 5.4员工信息统计 8 5.5员工信息录入 8 5.6员工信息修改 8 5.7员工信息删除 10 5.8员工信息查询 10 6 调试分析以及测试 11 6.1系统登陆模块测试 11 6.2综合统计功能测试 11 6.3信息操作模块测试 13 6.4信息查询功能测试 15 结论 17 致 谢 18 参考文献 19 摘 要 随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中使用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。企业人事管理是企业管理中的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来,如何管理好企业内部员工的信息成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下,开发一个企业人事管理系统就显得非常必要。本系统结合企业人事管理制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的VC做为开发工具而开发出来的基于数据库存储管理的人事管理系统。 整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用的要求出发,完成人事管理的全过程。包括员工信息的录入、老员工离退、职位变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作。 关键词: 企业人事管理 VC 人事管理系统 1引言 随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中使用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、存储量大、可靠性强、保密性好、成本低等。这些能够极大地提高人事管理的效率,也是企业科学化、正规化管理,和世界接轨的重要条件。不同企业具有不同的企业体系结构和不同的人事管理制度,这就决定了不同企业要有不同的人事管理系统。 2需求分析 目前世面上流行的人事管理系统不少。但是,对于企、事业单位的人事管理系统来说,不需要太多的功能,只需要一个操作方便、功能实用,能满足本企业对数据的管理及需求的系统。它能够录入人事的基本资料,在操作上能够完成以下一些方面的工作: (1)能够实现员工的综合情况的输入、修改以及删除; (2)能够实现对员工信息的浏览; (3)能够实现对员工进行查询; (4)能够实现对员工的信息的统计; (5)设计人事管理系统登陆界面以及实现用户合法性检测; 3功能分析 根据现实具体情况,设计出的人事管理系统能够实现人事管理和日常人事事务处理。人事管理系统主要完成以下一些功能: (1)资料维护:系统维护包括对各种表记录的修改、删除、添加等操作 (2)信息维护:对数据表中的信息进行浏览 (3)系统查询:可以按职工编号、姓名等相关信息进行详细或模糊查询 (4)报表统计:包括统计职工编号、职工姓名、职工性别、所在部门、职工年龄、工作日期、基本工资、职称、职务和简历等字段 4 概要设计 要实现汽车厂人事管理,需要考虑到现一般大中型企业员工的规模和汽车厂特有的人事制度。根据网上检索的信息得出的现在一般汽车厂员工也就数千人的样子。要实现对这种规模的工厂的人事管理,一般也就是单机版的数据库就可以达到要求。该系统使用的是SQL 2000做为其运行数据库。为了达到系统使用的方便、建立友好的交互界面最后确定使用VC6.0中的MFC来做前台界面。设计系统操作流程如下图所示: 错误信息系统主界面 错误信息 系统主界面 4-1系统操作流程图: 系统登录界面 系统登录界面 输入用户名和密码 输入用户名和密码 密码错误检查 密码错误 检查 数据库 数据库 密码正确

文档评论(0)

159****6529 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档